|
|
عوامل موثر بر قصد استفاده از مدارک پزشکی الکترونیکی از دیدگاه مدیران ارشد و میانی بیمارستانهای آموزشی شیرازدر سال 1393
|
|
|
|
|
نویسنده
|
نعمت اللهی محترم ,گراوند علی ,منعم حسین
|
منبع
|
انفورماتيك سلامت و زيست پزشكي - 1394 - دوره : 2 - شماره : 1 - صفحه:1 -7
|
چکیده
|
مقدمه: افزایش تقاضای پرونده های بیماران به عامل مهمی برای ایجاد تغییرات در ارایه خدمات درمانی تبدیل شده است. در جهت پاسخگویی به این نیازها، سیستم های زیادی در طی دهه های اخیر ایجاد شده است. مدارک پزشکی الکترونیکی یکی از این موارد است که در صورت اجرای موفق می تواند پاسخگوی بسیاری از نیازهای کادر درمان باشد. هدف این مطالعه تعیین عوامل موثر بر قصد استفاده از مدارک پزشکی الکترونیکی از دیدگاه مدیران ارشد و میانی بیمارستان های آموزشی شیراز می باشد.روش: پژوهش حاضر مقطعی و از نوع توصیفی تحلیلی است. جامعه پژوهش را مدیران ارشد و میانی بیمارستان های آموزشی شیراز تشکیل دادند. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته دارای 6 بُعد، صورت گرفت. برای تایید پایایی پرسشنامه ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید و برای تایید روایی پرسشنا مه از نظرات استادان و کارشناسان استفاده شد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار spss16 و آزمون های آماری پیرسون، رگرسیون، t مستقل و anova استفاده شد.نتایج: نتایج نشان داد، بین اطلاعات جمعیت شناختی و متغیرهای موجود در مطالعه رابطه ای وجود نداشت. همچنین بین تلاش مورد انتظار، شرایط تسهیل کننده، آشنایی با فناوری، قابلیت استفاده و نگرش استفاده با قصد استفاده از مدارک پزشکی الکترونیکی رابطه معناداری وجود داشت.نتیجه گیری: با بهبود عوامل تلاش مورد انتظار، تسهیل شرایط، افزایش آشنایی مدیران با فناوری، در نظر گرفتن قابلیت استفاده و نگرش استفاده می توان قصد استفاده از مدارک پزشکی الکترونیکی توسط مدیران ارشد و میانی را افزایش داد و با افزایش قصد استفاده، از شکست احتمالی آن هنگام اجرا جلوگیری نمود.
|
کلیدواژه
|
مدارک پزشکی الکترونیکی، قصد استفاده، مدیران ارشد و میانی
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی شیراز, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, گروه مدیریت اطلاعات سلامت, ایران, دانشگاه علوم پزشکی شیراز, دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی, گروه مدیریت اطلاعات سلامت, ایران, دانشگاه علوم پزشکی شیراز, دانشکده پیراپزشکی, گروه فنا وری اطلاعات, ایران
|
پست الکترونیکی
|
ali.monem@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Factors Affecting the Intention to Use Electronic Medical Records from the Perspective of Top and Middle Managers of Shiraz Teaching Hospitals
|
|
|
Authors
|
Nematollahi Mohtaram ,Garavand Ali ,Monem Hossein
|
Abstract
|
Introduction: The high demand for the patients' documents cause a great change in service provision methods. Different systems have been established during decades to feed this need. The use of information technology in different parts of health care system, particularly in hospitals, has high potential for improving the quality of provided services. One of these technologies is Electronic Medical Record (EMR). This study is aimed to determine the factors affecting the intention to use EMR from the perspective of top and middle managers of Shiraz educational hospitals.Method: This research is a cross sectional analyticdescriptive study. The study population were top and middle managers of Shiraz educational hospitals. Data were collected using searchermade questionnaire with six sections. The data was collected by a researchermade questionnaire that its content validity was confirmed by specialists. Its reliability was confirmed using Cronbach rsquo;s alpha. The data was analyzed by Regression and Pearson, independent sample ttest, and ANOVA Tests using SPSS16 software.Results: The results showed that there isn't a relationship between demographics and the variables in the study. Also there was a significant relationship between effort expectancy, facilitating conditions, familiarity with technology, perceived ease of use, and attitude toward use of EMR with intention to use.Conclusion: With the improvement of effort expectancy, facilitating condition, managers' familiarity with technology, perceived ease of use, and attitude toward use can raise the intention to use EMR by top and middle managers. Increasing the intention to use can also avoid probable failure of the system during performance.
|
Keywords
|
Electronic Medical Records ,Intention to use ,Top and Middle Managers
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|