نگرش و عملکرد کارکنان بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی کرمان در زمینه منابع اطلاعات سلامت

مقدمه: استفاده از رسانه ها و منابع اطلاعاتی مختلف در حوزه سلامت با هدف دستیابی به سه پیامد؛ یادگیری اطلاعات صحیح سلامت، تغییر در نگرش های مرتبط با سلامت و ایجاد رفتارهای جدید منطبق با سلامت مورد توجه قرار می گیرد. این مطالعه با هدف تعیین نگرش و عملکرد پرسنل بهداشتی ستادی دانشگاه علوم پزشکی کرمان در زمینه منابع اطلاعاتی سلامت اجرا شد.مواد و روش ها: در این مطالعه مقطعی 223 کارشناس بهداشتی شاغل در ستاد مرکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی کرمان به روش همه شماری در سال 1391 ارزیابی شدند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه پژوهشگرساخته، شامل مشخصات دموگرافیک و سوالات سنجش نگرش و عملکرد با آلفای کرونباخ 0.9 بود. نگرش و عملکرد براساس درصد پاسخ به سئوالات، به سه سطح ضعیف (زیر 50 درصد)، متوسط (7550 درصد) و خوب (بالای 75 درصد) رتبه بندی گردید. داده ها در نرم افزارspss20 با استفاده آزمون های کای دو، دقیق فیشر و ضریب همبستگی پیرسون تحلیل شد.یافته ها: 42.6 درصد افراد مورد مطالعه دارای نگرش مثبت و 61.9 درصد دارای نمره عملکرد ضعیف بودند. بین نمره نگرش و عملکرد همبستگی مثبت وجود داشت (p<0.001). آنالیز آماری بین جنس، سن، مدرک تحصیلی و سابقه کار با نمره نگرش و عملکرد ارتباط معنی داری نشان نداد (p<;0.05). نتیجه گیری: یافته ها نشان داد که نگرش اکثر افراد مورد مطالعه نسبت به منابع اطلاعات سلامت در سطح متوسط و عملکرد آنها در سطح ضعیف قرار دارد. لذا پیشنهاد می گردد که به منظور استفاده بهینه و موثرتر از منابع اطلاعات سلامت، مداخلات آموزشی درجهت ارتقای عملکرد کارشناسان طراحی و اجرا گردد.

Attitude and Performance of Health Staff Regarding Health Information Resources Kerman University of Medical Sciences

Introduction: Using different media and information resources in the field of health is to achieve three key outcomes as learning correct health information, change in attitudes related to health and creating new healthy behaviors. This study was performed to determine the attitudes and performance of staff regarding health information resources in health centers of Kerman University of Medical Sciences.Materials and Methods: In this crosssectional study, all health personnel working in Kerman University of Medical Sciences were evaluated during 201213 (N=223). Data collection tool was a researcher made questionnaire containing demographic characteristics, attitudes, and practices questionnaire ( alpha;=0.9). Scores of attitude and practice were categorized into three levels as low (under 50%), moderate (5075%) and good (over 75%). The data was analyzed using SPSS20 statistical software by Chisquare and Pearson correlation. Results: In total, 42.6% of the study population had a positive attitude and 61.9% had a poor performance score. There was a positive correlation between attitude and practice scores (P<0.001). There was no significant association between attitude and practice scales with gender, age and work experience (P>0.05). Conclusion: Attitude of most study population regarding health information resources was in moderate level and their performance was weak. Therefore, it is suggested to design and implement educational interventions for more efficient use of health information resources among staff.