>
Fa   |   Ar   |   En
   رابطه شادکامی و سلامت روان با سرمایه اجتماعی در کارکنان حوزه سلامت  
   
نویسنده معینی بابک ,رضاپور شاه کلائی فروزان ,تاپاک لیلی ,گراوندی اعظم ,پارسامجد شهریار
منبع آموزش و سلامت جامعه - 1399 - دوره : 7 - شماره : 2 - صفحه:119 -125
چکیده    اهداف: سلامت روان، شادکامی و سرمایه اجتماعی از عوامل مهم عملکرد مطلوب، کارآفرینی، کاهش اضطراب و افسردگی و افزایش همکاری، توافق، صمیمیت، اعتماد و رضایت شغلی هستند. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه شادکامی و سلامت روان با سرمایه اجتماعی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه انجام شد. ابزار و روش‌ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی مقطعی است که در سال 1398 روی 200 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسش‌نامه‌های سلامت عمومی ghq28، شادکامی اکسفورد و سرمایه اجتماعی بودند. داده‌ها در نرم‌افزار spss 16 و با استفاده از آزمون‌های t مستقل، آنالیز واریانس یک‌طرفه، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی تحلیل شدند.یافته‌ها: میانگین سنی شرکت‌کنندگان در مطالعه 8.18 ±40.40 سال بود. شادکامیِ 57.5% کارکنان در سطح متوسط بود، 54.5% سلامت روان نامطلوبی داشتند و 60.5% نیز سرمایه اجتماعی بالایی را گزارش نمودند. شادکامی و سلامت روان پیشگویی‌کننده سرمایه اجتماعی بوده و 9.2% تغییرات واریانس آن را تبیین نمودند. محل زندگیِ مناسب با شادکامی و سرمایه اجتماعی رابطه معنی‌دار داشت (p<0.01)، اما با سلامت روان رابطه‌ای نداشت (0.294=p). همچنین میانگین نمرات سرمایه اجتماعی، سلامت روان و شادکامی با خود ارزیابی سلامت فردی، خود ارزیابی شادکامی و رضایت از زندگی رابطه آماری معنی‌داری نشان داد (p<0.05).نتیجه‌گیری: هر چه افراد، خود را سالم‌تر و شادتر ارزیابی کنند و از زندگی رضایت بیشتری داشته باشند از سلامت روان، شادکامی و سرمایه اجتماعی بیشتری بهره‌مند هستند
کلیدواژه سلامت روان، شادکامی، سرمایه اجتماعی، کارکنان
آدرس دانشگاه علوم پزشکی همدان, مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, مرکز تحقیقات علوم بهداشتی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, مرکز تحقیقات مدل سازی بیماری‌های غیرواگیر, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, کمیته تحقیقات دانشجویی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, کمیته تحقیقات دانشجویی, ایران
پست الکترونیکی shahryar.parsa@yahoo.com
 
 

Copyright 2015
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved