بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و فرهنگی بر اقتصاد مقاومتی با تاکید بر مسئولیت‌پذیری مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در پارک علم و فناوری مازندران

در این پژوهش، به نقش سرمایه اجتماعی و سرمایه فرهنگی بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی با تاکید بر نقش مسئولیت‌پذیری مدیران شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در پارک علم و فناوری مازندران پرداخته شد. تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری داده‌ها پیمایشی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه مدیران و کارکنان شرکت‌های دانش‌بنیان به تعداد 120 نفر است. حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران 92 نفر برآورد شد و روش نمونه‌گیری به‌صورت تصادفی ساده است. جهت تایید روایی ابزار پژوهش، از روایی واگرا و روایی همگرا استفاده شد و برای پایایی آن آلفای کرونباخ و ضریب پایایی ترکیبی استفاده شد، به‌طوری که ضریب پایایی آلفا برای پرسشنامه‌های سرمایه فرهنگی، سرمایه اجتماعی، اهداف اقتصاد مقاومتی و مسئولیت‌پذیری به‌ترتیب برابر با 0.91 ، 0.89 ، 0.84 و 0.79 به‌دست آمد. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از نرم‌افزار spss25 که در آن برای آمار توصیفی و برای تعیین رابطه بین متغیرها از معادلات ساختاری با نرم‌افزار smartpls بهره گرفته شدند.نتایج پژوهش نشان داد که سرمایه اجتماعی و سرمایه فرهنگی به‌طور جداگانه بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی و مسئولیت‌پذیری مدیران تاثیر مثبت و معنی‌داری دارد؛ همچنین تاثیر مثبت و معنی‌داری مسئولیت‌پذیری مدیران بر تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی تایید شد. در نهایت مسئولیت‌پذیری مدیران، روابط بین سرمایه اجتماعی و سرمایه فرهنگی با تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در پارک علم و فناوری مازندران نقش میانجی را ایفا می‌کند.

survey the effect of social capital and cultural capital on fulfilling the goals of resistance economy with emphasis on the responsibility of managers of knowledgebased companies located in mazandaran science and technology park

in this study, the role of social capital and cultural capital on achieving the goals of the resistance economy was emphasized by emphasizing the role of responsibility of managers of knowledgebased companies located in mazandaran science and technology park. this research is applied in terms of purpose and in terms of how data collection is survey and correlational. the statistical population of the present study includes all managers and employees of knowledgebased companies of 120 people. the sample size was estimated using cochran’s formula of 92 people and the sampling method is simple random. questionnaire which were validated by divergent validity and convergent validity were used and for its reliability cronbach’s alpha and combined reliability coefficient were used, so that the alpha reliability coefficient for the questionnaires of cultural capital, social capital, goals of resistance economics and accountability were equal to 0.91, 0.89, respectively. , 0.84 and 0.79 were obtained. to analyze the data, spss25 software was used, in which descriptive statistics and structural equations with smartpls software were used to determine the relationship between variables.the results showed that social capital and cultural capital separately have a positive and significant effect on achieving the goals of the resistance economy and the responsibility of managers; also, the positive and significant effect of managers’ responsibility on achieving the goals of the resistance economy was confirmed. finally, the responsibility of managers of relations between social capital and cultural capital plays a mediating role by achieving the goals of the resistance economy of knowledgebased companies located in mazandaran science and technology park.