طراحی الگوی رهبری راهبردی نظام فرهنگی جمهوری اسلامی ایران با تکیه بر نظریه داده‌بنیاد

هدف این پژوهش تدوین یک الگوی بومی برای رهبری راهبردی و هدایت عالیه سازمان‌های فرهنگی بر اساس دیدگاه‌ها و نظرات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) است. مبنای فلسفی این تحقیق، تفسیری، رویکرد آن استقرایی، هدفش کاربردی، و استراتژی آن کیفی (تئوری سازی دادهبنیاد) است. برای کشف این الگوی رهبری راهبردی، ابتدا بیانات و دیدگاه های مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) در فاصله سال های 1361 تا 1398 مورد تحلیل کمی قرار گرفت. سپس، موارد مرتبط با موضوع پژوهش از منابع مختلف استخراج شد. برای تحلیل دقیق محتوا از نرم‌افزار maxqda20 استفاده شد؛ زیرا کدگذاری در نظریه مبنایی خود نوعی تحلیل محتوا است. نکات مرتبط با موضوع تحقیق از پاراگراف‌های منتخب و به شیوه‌ی تحلیل نکات و مضامین کلیدی، در قالب «کد» استخراج شد و کدهای مشترک تشکیل «مفهوم» و مفاهیم مشترک، تشکیل «مقوله» را داده‌اند. در پایان این مرحله از کدگذاری؛ تعداد 638 کد، 86 مفهوم، 230 زیر مقوله و 51 مقوله ایجاد گردید. با توجه به ترسیم الگوی «رهبری راهبردی»، تعداد 12 قضیه تدوین و با بهره‌گیری از روش‌های مرسوم در نظریه‌پردازی داده‌بنیاد، روایی و پایایی تحقیق محرز شد و در نهایت، یافته‌های تحقیق به سوال‌ها پاسخ مناسب داده است.

Designing a strategic leadership model for the cultural system of the Islamic Republic of Iran based on databased theory

The goal of this study is to organize and implement the Strategic Leadership Model of the Cultural System of the Islamic Republic of Iran based on the views of the Supreme Leader. To achieve the main goal of the research, which is to find the categories and factors: causal, central phenomenon, contextual conditions, intervening conditions, strategies, consequences, and finally theoretical theorems and paradigm model; Statements and letters of the Supreme Leader from 1361 to 1398 were extracted and quantitatively analyzed… Since coding in its basic theory is a kind of content analysis, we used Maxqda20 software for accurate content analysis. At the end of coding; 638 codes, 86 concepts, 230 subcategories and 51 categories were created. According to the drawing of the strategic leadership model, 12 theorems were formulated and using conventional methods in data theory, the foundation, validity and reliability of the research were established. finally, the research findings answered the questions appropriately.