|
|
|
|
مدل سازی نرم تصویر ارتش آینده بر اساس رویکرد ساختاری تفسیری
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
وثوقی نیری عبداله ,پور عزت علی اصغر ,آقا محمدی داود ,امیری مجتبی
|
|
منبع
|
آينده پژوهي دفاعي - 1396 - دوره : 2 - شماره : 5 - صفحه:83 -110
|
|
چکیده
|
هدف از این پژوهش مدل سازی نرم تصویر ارتش آینده بر اساس رویکرد ساختاری تفسیری ، در راستای ایجاد تصویر بصیرت بخش بوده ، به‌گونه‌ای که آگاهی و شناخت از آن، در تدوین برنامه‌ها، استراتژی‌های سازمان و امکان استفاده اثربخش‌تر از همه ظرفیت‌های ملی برای دفاع اثربخش در آینده، را فراهم آورد. این پژوهش، بنیادی بوده، رویکرد آمیخته اکتشافی دارد ؛ از روش تحلیل تم و روش تحقیق موضوعی در قرآن، در بخش کیفی و از روش مدلسازی ساختاری تفسیری در بخش کمی استفاده شد. برای شناسایی تم ها و مفاهیم مرتبط با ارتش آینده در قرآن مجید، تفاسیر المیزان و نور موردبررسی قرار گرفت و سپس مضامین اصلی مرتبط با آن استخراج و کدگذاری گردید. از آراء کدگذاران مستقل و گروهی از خبرگان بهره گرفته شد. 14 مضمون فراگیر احصا شده در بخش کیفی با مدل سازی ساختاری تفسیری در چهار سطح بر اساس تحلیل نظرات 22 نفر از خبرگان دفاعی قرار گرفتند که بیشترین تاثیر را سطوح سوم و چهارم در تصویرپردازی دارند. بر اساس نتایج این پژوهش متغیرهای سطح اول، به منزله متغیرهای وابسته، متغیرهای سطح دوم به مثابه متغیرهای پیوندی و متغیرهای سطح سوم و چهارم به منزله متغیرمستقل و کلیدی نقش ایفا می کنند. در همین امتداد نتیجه این پژوهش، می تواند زمینه ساز درک و ایجاد بهترین تصویر برای ارتش شایسته در هر زمان و هر مکان مقتضی باشد. به همین جهت شایسته است بر حسب مقتضیات در هر زمان، این تصویر بازسازی و بازپردازی شود.
|
|
کلیدواژه
|
مدل سازی نرم، تصویر، ارتش آینده، رویکرد ساختاری تفسیری
|
|
آدرس
|
دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری, ایران. دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, گروه مدیریت دولتی (خط‌مشی‌گذاری), ایران, دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران, گروه مدیریت علوم راهبردی, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, گروه مدیریت دولتی (رفتار سازمانی), ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Soft Modeling of the image of Future Army Based on Interpretative Structural Approach
|
|
|
|
|
Authors
|
Vosoughi Abdollah ,Pourezzat Aliasgar ,Agha-Mohammadi Davood ,Amiry Mojtaba
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|