تدوین الگوی افشای اختیاری ارزش های اخلاقی ددر گزارش های سالانه شرکتها با روش پدیدارشناسی و تحلیل مضمون

افشای ارزش‌های اخلاقی در گزارش‌های سالانه شرکت‌ها نه تنها به افزایش شفافیت و اعتماد ذینفعان کمک می‌کند، بلکه نشان‌دهنده تعهد شرکت به مسئولیت‌پذیری اجتماعی و اخلاقی است. با توجه به اهمیت افشای ارزش‌های اخلاقی؛ پژوهش حاضر به تدوین الگوی افشای ارزش‌های اخلاقی در گزارش های سالانه شرکت‌ها می‌پردازد. این پژوهش از نوع پژوهش‌های کیفی و پارادایم آن از نوع تفسیری است که از روش پژوهش کیفی و رویکرد پدیدارشناسی در آن استفاده‌شده است. ابعاد و مولفه‌های افشای ارزش‌های اخلاقی از طریق روش تحلیل مضمون آتراید – استیرلینگ (2001) شناسایی شده‌اند و تحلیل‌های پژوهش نیز با استفاده از تکنیک 7 مرحله‌ای کولایزی انجام‌شده است. نمونه پژوهش نیز شامل 29 نفر از خبرگان حوزه بازار سرمایه است که از طریق تکنیک گلوله برفی انتخاب‌شده‌اند. یافته‌ها حاکی از آن است که 108 گزاره در قالب 33 مضمون پایه، 9 مضمون سازمان دهنده و 2 مضمون فراگیر شامل افشای ارزش های اخلاقی فردی و افشای ارزش های اخلاقی سازمانی استخراج‌شده است که اجزای الگوی پیشنهادی افشای ارزش‌های اخلاقی را تشکیل داده‌اند. این پژوهش با بررسی جامع افشای ارزش‌های اخلاقی در گزارش‌های سالانه شرکت، چشم‌انداز جدیدی در بررسی الگوی افشای ارزش‌های اخلاقی در اختیار استفاده‌کنندگان نتایج پژوهش قرار می‌دهد و آگاهی ذینفعان را  بر این نوع افشاگری بهبود می‌بخشد

developing pattern of disclosure of ethical values in annual reports with the method of phenomenology and thematic analysis

disclosing ethical values in companies' annual reports not only helps increase transparency and trust among stakeholders, but also demonstrates the company's commitment to social and ethical responsibility. these reports should be accurate, transparent, and based on international standards to have a positive impact on the company's credibility, long-term performance, and value. given the importance of disclosing ethical values, the present study develops a model for disclosing ethical values in companies' annual reports. this study is a qualitative research and its paradigm is an interpretive one that uses a qualitative research method and a phenomenological approach. the dimensions and components of disclosing ethical values have been identified through the atride-stirling (2001) content analysis method, and the research analyses have been conducted using the 7-step collage technique. the research sample also includes 29 experts in the field of capital markets who have been selected through the snowball technique. the findings indicate that 108 propositions were extracted in the form of 33 basic themes, 9 organizing themes, and 2 overarching themes, including disclosure of individual ethical values and disclosure of organizational ethical values, which formed the components of the proposed model of ethical values disclosure. by comprehensively examining the disclosure of ethical values in company annual reports, this study provides users of the research results with a new perspective on examining the ethical values disclosure pattern and improves stakeholders' awareness of this type of disclosure.