بررسی تاثیر ابهام نقش بر صداقت و شایستگی حسابرسان با توجه به نقش تعدیلی هوش معنوی

حرفه حسابرسی نقش اساسی درافزایش کیفیت و اعتبار گزارش‌های مالی دارد و در بحث کیفیت خدمات حسابرسی علاوه بر دانش و مهارت تخصصی حسابرسان، ویژگی‌های اخلاقی حسابرسان بسیار با اهمیت می‌باشد. بنابراین هدف این پژوهش تاثیر ابهام نقش بر صداقت و شایستگی حسابرسان با توجه به نقش تعدیلگری هوش معنوی با استفاده از رویکرد مدل معادلات ساختاری می‌باشد. جامعه آماری پژوهش حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی بخش خصوصی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران در سال 1400 می‌باشد. روش نمونه گیری تصادفی و برای محاسبه تعداد نمونه انتخابی از روش بارکلای و همکاران(1995) استفاده شده‌است و تعداد260 نفر نمونه به روش بارکلای انتخاب شده‌اند. برای جمع‌ آوری داده‌های پژوهش از پرسشنامه آرمگا زارفر(2016)، ریزو هوس و لیرتزمن(1970) وآمرام (2007) و برای مدل سازی و آزمون فرضیه‌ها از روش معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزاراسمارت پی ‌ال ‌اس(pls) استفاده شده‌است. نتایج این پژوهش نشان می‌دهدکه ابهام نقش بر صداقت و شایستگی حسابرسان تاثیر منفی و معناداری دارد. همچنین نتایج پژوهش حاکی از‌ آن است که هوش معنوی  شدت تاثیرمنفی ابهام نقش بر صداقت و شایستگی حسابرس را کاهش نمی‌دهد. نتایج این پژوهش می‌تواند به موسسات حسابرسی درشناخت و بهبود ابعاد اخلاقی و هوش معنوی در حسابرسان شاغل در حرفه، کاهش ابهام نقش، بهبود محیط‌کار برای سلامت عاطفی، ارزیابی عملکرد مبتنی برشایستگی و روان‌تر کردن فرایندهای کاری کمک کند. 

the impact of role ambiguity on auditors' honesty and competence with an emphasis on the moderating role of spiritual intelligence

the auditing profession has a fundamental role in increasing the quality and credibility of financial reports, and in the discussion of the quality of auditing services, in addition to auditors’ specialized knowledge and skills, auditors’ ethical characteristics are very important .therefore, the purpose of this research is the effect of role ambiguity on the honesty and competence of auditors with regard to the moderating role of spiritual intelligence using the structural equation model approach. the statistical research population of auditors working in the audit organization and private sector audit institutions is a member of the official accountants society of iran in the year 1400. barclay et al.’s (1995) method was used to calculate the number of selected samples and 260 people were selected by barclay’s method. the research data was collected from armega zarfar (2016), rizohos and lirtsman (1970) and amram (2007) questionnaires, and structural equation method was used for modeling and hypothesis testing using smart pls software. the results of this research show that role ambiguity has a negative and significant effect on the honesty and competence of auditors.also, the results of the research indicate that spiritual intelligence does not moderate the negative effect of role ambiguity on the integrity and competence of the auditor. the results of this research can help audit institutions to recognize and improve ethical dimensions and spiritual intelligence in auditors working in the profession, reduce role ambiguity, improve the work environment for emotional health, evaluate performance based on competence, and make work processes smoother