بررسی اثر سلامت روانی و کمال‌گرایی بر تصمیم‌گیری اخلاقی حسابداران با نقش میانجی اهمال‌کاری

تصمیم گیری اخلاقی حسابداران منجر به ارائه گزارشگری صادقانه شده و از طریق تخصیص بهینه منابع باعث شکوفایی اقتصادی جوامع خواهد شد. بنابراین توجه به عواملی که بر تصمیم گیری اخلاقی موثر باشند دارای اهمیت فراوانی است. در این راستا هدف این پژوهش بررسی میزان تاثیرپذیری تصمیم گیری اخلاقی از ویژگی های روانی سلامت روانی، کمال‌گرایی و اهمال‌کاری حسابداران می باشد. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه های استاندارد و توسط نمونه‌ای به تعداد 350 نفر انتخاب شده به روش تصادفی از میان حسابداران ارشد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1399 ، به دست آمده است. آزمون فرضیه ها از طریق الگویابی معادلات ساختاری و با استفاده از نرم‌افزار pls صورت گرفته است. یافته های پژوهش نشان می دهد که سلامت روانی و کمال گرایی حسابداران منجر به اهمال کاری کمتر آنها و اخذ تصمیم گیری اخلاقی می گردد. از طرفی اثر اهمال‌کاری بر تصمیم گیری اخلاقی و اثر میانجی این متغیر مورد تایید قرار نگرفته است. شرکت ها می بایست تمهیداتی برای سنجش و ارتقاء سلامت روانی حسابداران و توجه به ویژگیهای روانی و رفتاری مهم کمال گرایی و اهمال کاری و بهبود آن در نظر بگیرند و از این طریق به بهبود تصمیم گیری اخلاقی حسابداران کمک کرده و سلامت فرایند گزارش گری مالی را بهبود ببخشند.

The Effect of Mental Health and Perfectionism on Ethical Accounting Decision Making with the Mediating Role of Procrastination

Honest financial reporting leads to optimal stakeholder decision making and will lead to the economic prosperity of communities through the optimal allocation of resources. Therefore, it is very important to pay attention to the factors that affect honest financial reporting. The purpose of this study is to investigate factors such as mental health, perfectionism and procrastination of accountants on honest financial reporting. The data were obtained using questionnaires and by a sample of senior accountants of companies listed on the Tehran Stock Exchange. Hypotheses are tested by structural equation modeling using PLS software. Findings showed that accountants mental health and perfectionism lead to procrastination and honest reporting. On the other hand, the effect of procrastination on honest reporting and the mediating effect of procrastination has not been confirmed. Paying attention to the characteristics of mental health and trying to promote it in the organization, especially among accountants and financial managers, leads to improve the reporting process and increases honesty in presenting companies financial reports and optimal decisions of different user groups.