بررسی تاثیر فشارهای هم‌نوایی و فرمان‌برداری بر تصمیم‌گیری غیراخلاقی مدیران مالی با تاکید بر نقش تعدیل‌کنندگی ویژگی‌های فردی

حرفه‌ها با دانش، مهارت، نگرش، رفتار و اخلاق افراد آن حرفه تعریف و قضاوت می‌شوند. وقوع موارد متعدد رسوایی‌های مالی، که حسابداران نقش غیرقابل چشم‌پوشی در آن ایفا کردند، نشان داد لازم است نقش عوامل روان‌شناختی، شخصیتی و محیطی در فرایند تصمیم‌گیری اخلاقی حسابداران مورد توجه بیش‌تری قرار گیرد. پژوهش حاضر نقش فشار هم‌نوایی و فرمان‌برداری در فرایند تصمیم‌گیری غیراخلاقی و هم‌چنین نقش تعدیل‌کنندگی جهت‌گیری فاصله قدرت، تعهد حرفه‌ای و تعهد سازمانی را مورد بررسی قرار می‌دهد تا درک بهتری از فرایند تصمیم‌گیری غیراخلاقی حسابداران به دست آید. جامعه آماری پژوهش شامل مدیران مالی شرکت‌های فعال در شهرک صنعتی لاکان شهرستان رشت است که تعداد آن‌ها 140 برآورد می‌شود. با استفاده از فرمول کوکران تعداد نمونه 103شرکت تعیین شد. داده‌های مورد نیاز در سال 1398 با استفاده از سناریو و پرسشنامه جمع‌آوری شد. روش تجزیه ‌و تحلیل داده‌ها تجزیه و تحلیل واریانس یک‌طرفه و تجزیه و تحلیل واریانس ترکیبی است که با استفاده از نرم‌افزار spss صورت گرفت. یافته‌های پژوهش حاکی از تاثیر فشار هم‌نوایی و فرمان‌برداری بر احتمال تصمیم‌گیری غیراخلاقی است. هم‌چنین اثر تعدیل‌کنندگی تعهد حرفه‌ای و جهت‌گیری فاصله قدرت بر رابطه فشار فرمان‌برداری با تصمیم‌گیری غیراخلاقی مورد تایید قرار گرفت. با این‌حال شواهدی در خصوص اثر تعدیل‌کنندگی تعهد سازمانی مشاهده نشد. با توجه به این‌که نتایج موید نقش فشار اخلاقی در افزایش احتمال تصمیم‌گیری غیراخلاقی حسابداران و در نتیجه کاهش کیفیت گزارش‌گری مالی است، بنابراین لازم است در تدوین قوانین و مقررات نظارتی مانند نظام راهبری شرکتی به این موضوع بیش از پیش توجه شود

Investigating the Impact of Conformity and Obedience Pressures on Financial Managers' Unethical Decision Making with Emphasis on the Moderating Role of Individual Characteristics.

Professions are defined and judged by the knowledge, skills, attitudes, behaviors and ethics of their members. The occurrence of numerous financial scandals in which accountants played an indispensable role, showed that the role of psychological, personality, and environmental factors in ethical decisionmaking needs to be given more attention. The present study investigates the role of conformity and obedience pressure in the ethical decisionmaking process as well as the moderating role of power distance orientation, professional commitment, and organizational commitment. The statistical population of the study includes financial managers of active companies in Lakan industrial Estate of Rasht city, with an estimated 140 company. Using the Cochranchr('39')s formula, the number of samples was determined to be 103. Required data were collected in 1398 with the scenario and questionnaire. The method of data analysis is oneway analysis of variance and mixed variance analysis via SPSS. Findings show the impact of conformity and obedience pressure on the likelihood of making unethical decisions. The moderating effect of professional commitment and power distance orientation on the relationship between obedience pressure and unethical decision making was also confirmed. However, there was no evidence of the moderating effect of organizational commitment. Given that the results confirm the role of ethical pressure in increasing the likelihhod of unethical decisions by accountants and reducing the quality of financial reporting, Therefore, it is necessary to pay more attention to this issue in formulating regulatory rules, such as corporate governance.