تحلیل عاملی خلاقیت کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام

هدف این تحقیق تحلیل عاملی خلاقیت کارکنان سازمان جهاد کشاورزی ایلام بود. تحقیق از نوع مطالعات توصیفی همبستگی بود که به روش پیمایشی انجام شد. جامعه آماری تحقیق کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام بودند (300 n= ) که از این تعداد 169 نفر با استفاده از جدول بارتلت به روش طبقه ای تناسبی به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسشنامه بود که روایی ظاهری و محتوایی آن توسط گروهی از متخصصان ترویج و آموزش کشاورزی مورد بررسی، اصلاح و تایید قرار گرفت. پایایی پرسشنامه از طریق محاسبه ضریب آلفای کرونباخ در مرحله پیش آزمون بین 76/0 تا 79/0 به دست آمد. نتایج آمار توصیفی نشان داد که خلاقیت کارکنان با میانگین 31/3 در سطح متوسط قرار دارد. نتایج حاصل از تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که عوامل خلاقیت کارکنان را می توان در قالب دو عامل مدیریتی و عامل زمینه ساز خلاصه کرد. این عوامل حدود 69 درصد از واریانس خلاقیت را در بین کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام تبیین می کنند. بر اساس یافته های تحقیق، پیشنهاد می شود در سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام واحد مدیریت ایده به منظور شناسایی و استفاده از ایده های خلاقانه کارکنان راه اندازی شود.

Creativity Factor Analysis of Jihad-e-Keshavarzi Organization Staffs of Ilam Province

The purpose of this study was creativity factor analysis of JihadeKeshavarzi organization staffs of Ilam province. Research method was descriptive ndash; correlation which used survey method. Statistical population of the study was staffs of JihadeKeshavarzi in Ilam province (N=300). Using Bartlett table, and stratified random sampling technique, 169 staffs were selected as sample. Research instrument was questionnaire. Face and content validity of the questionnaire revised and verified by a panel of experts of agricultural extension and education. Reliability of the questionnaire confirmed by calculating Cronbach rsquo;s alpha between 0.76 0.79 in pilot test. Descriptive statistics results showed that creativity level of staffs was moderate (Mean= 3.31). Explanatory factor analysis results showed that effective factors of creativity consisted of 2 components, managerial factor and contextual factor. These factors explain 69 percent of variance of creativity among staffs of JihadeKeshavarzi organization. Base on the findings of the research, establishing idea management center in the Jihade Keshavarzi organization of Ilam province for recognition and applying of staffs rsquo; creative ideas is suggested.