ارتباط بین هوش معنوی و معنویت سازمانی پرستاران

سابقه و هدف: هوش معنوی و معنویت سازمانی از عوامل موثر بر عملکرد و رفتار حرفه‌ای پرستاران معرفی شده‌اند. پژوهش حاضر با هدف تعیین ارتباط هوش معنوی با معنویت سازمانی پرستاران صورت گرفته است.روش کار: مطالعۀ حاضر توصیفی - تحلیلی از نوع همبستگی است. 193 نفر از پرستاران بیمارستان سیدالشهدای فارسان به‌روش نمونه‌گیری آسان انتخاب شدند. داده‌ها با استفاده از دو پرسش‌نامۀ استاندارد هوش معنوی کینگ و معنویت سازمانی میلین جمع‌آوری و با آزمون‌های آمار توصیفی و استنباطی تجزیه ‌و تحلیل شد. در این پژوهش همۀ موارد اخلاقی رعایت شده است و مولفان مقاله تضاد منافعی گزارش نکرده‌اند.یافته‌ها: نتایج مطالعۀ حاضر نشان داده است که میانگین نمرۀ هوش معنوی (14.61± 83.45) و معنویت سازمانی پرستاران (12.08±69.12) بالاتر از متوسط بود. نتیجۀ آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داده است که بین میانگین نمرۀ هوش معنوی با معنویت سازمانی پرستاران ارتباط مثبت و معنی‌داری وجود داشت (0.208=r و 0.05