ارزیابی ارگونومی محیط کار اداری با استفاده از دو تکنیک ارزیابی اختصاصی و عمومی

زمینه و هدف: با توجه به گسترش روز افزون مشکلات اسکلتی عضلانی (msds (ضروری است که ریسک فاکتورهای ارگونومی محیط کار با روش های عمومی و اختصاصی مورد بررسی و مقایسه قرار گیرند. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی ارگونومی محیط کار اداری با استفاده از دو تکنیک ارزیابی اختصاصی و عمومی در دو دانشگاه علوم پزشکی کشور انجام شد.        مواد و روش ها: شیوع msds با استفاده از پرسشنامه استاندارد نوردیک و ارزیابی ارگونومی کارکنان در محیط کار به روش ارزیابی سریع تنش اداری rosa و ارزیابی سریع کل بدن reba ارزیابی گردید. آمارهای توصیفی و آزمون های کای اسکور، تی مستقل و رگرسیون لجستیک به منظور توصیف و تحلیل داده ها به کار رفت.یافته ها: اختلاف میانگین امتیاز rosa و میانگین ارتفاع مانیتور بین دو گروه از کارکنان شاغل در محیط کار اداری که msds را طی 12 ماه گذشته تجربه کرده اند و گروهی که تجربه نداشته اند معنادار است. به ازای یک واحد افزایش در امتیاز rosa و یک سانتی متر ارتفاع مانیتور با درنظرگیری سایر متغیرهای مداخله گر، به ترتیب حدود 45 و 13 درصد شانس بروز msds افزایش می یاید.نتیجه گیری: ابزار rosa نسبت به reba روش قابل اعتمادتری برای ارزیابی ارگونومی محیط کار اداری است. امتیاز کلی روش rosa و پارامترهای ایستگاه کار نظیر ارتفاع مانیتور می تواند در مشاغل اداری جهت طراحی مداخله های کاهش دهنده msds استفاده شود. مطالعات بیشتری به منظور قابلیت اعتماد rosa لازم است تا اعتبار مداخلات ارگونومی مبتنی بر این روش افزایش یابد.

evaluation of the ergonomics of the office work environment using two specific and general evaluation techniques

background: due to the increasing spread of musculoskeletal problems (msds), it is necessary to examine and compare the ergonomic risk factors of the workplace with general and specific methods. the present study was conducted to evaluate the ergonomics of the office work environment using two specific and general evaluation techniques in two universities of medical sciences in the country.methods: the prevalence of msds was evaluated using the nordic standard questionnaire and the ergonomic assessment of employees in the workplace using rosa’s quick assessment of administrative stress and reba’s quick assessment of the whole body. descriptive statistics and chi-score, independent t-tests, and logistic regression tests were used to describe and analyze the data.results: the difference in mean rosa score and mean monitor height between two groups of employees who have experienced msds during the last 12 months and the group who have not experienced them is significant. for one unit increase in rosa score and one centimeter of monitor height, considering other intervening variables, the chance of msds increases by 45% and 13%, respectively.conclusion: the rosa tool is a more reliable method to evaluate the ergonomics of the office work environment than reba. the overall score of the rosa method and workstation parameters such as monitor height can be used in office jobs to design interventions to reduce msds. more studies on the reliability of rosa are needed to increase the validity of ergonomic interventions based on this method.