رابطه‌ی خستگی شغلی با مهارت حرکتی ظریف در کارگران خط تولید شرکت کابل خودرو

سابقه و هدف: خستگی شغلی یکی از عوامل موثر بر عملکرد و بهره‌وری کارگران در محیط­ های شغلی محسوب می­شود؛ بنابراین، هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه­ی خستگی شغلی و ابعاد آن با مهارت حرکتی ظریف در کارگران خط تولید شرکت کابل خودرو سبزوار بود. مواد و روش‌‌ها:: بدین منظور، 148 نفر از کارگران بخش خط تولید شرکت کابل خودرو سبزوار به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. میزان خستگی شغلی کارگران با استفاده از پرسش‌نامه‌ی استاندارد خستگی مفرط شغلی و مهارت­ های دودستی و جورکردنی از کارگران توسط آزمون تخته اندازه­ گیری شد. به منظور تجزیه‌وتحلیل داده‌های پژوهش از آزمون ضریب هم‌بستگی اسپیرمن استفاده شد.یافته‌ها: نتایج آزمون ضریب هم‌بستگی اسپیرمن ‌نشان داد که ارتباط منفی و معنی‌داری بین خستگی شغلی و مولفه­ های مهارت­ چالاکی دست و انگشتان شامل مهارت­ دودستی (188, r=- 0.0.022p≤ ) و مهارت جورکردنی (0.246, r=- 0.003p≤ ) وجود دارد. همچنین، بین ابعاد خستگی و مهارت جورکردنی (05p≤0.) ارتباط معنی­ دار آماری مشاهده شد. نتیجه‌گیری: باتوجه به نتایج حاصل از پژوهش حاضر، به کارفرمایان توصیه می‌­شود که در محیط‌های صنعتی، با فراهم کردن شرایطی از جمله استراحت‌های نوبتی و انجام فعالیت کوتاه‌مدت با شدت کم، از بروز خستگی شغلی کارگران جلوگیری کنند. در غیر این صورت، کارگران خسته به­ منظور جلوگیری از حوادث و تولید محصولات ناقص از انجام حرکات ظریف دست مانند مونتاژ کردن خودداری کنند. 

relationship between job fatigue and fine motor skills in cable car company’s production staff

background and objective: job fatigue is considered one of the factors affecting the performance and productivity of workers in work environments. therefore, the objective of the present study was to investigate the relationship between job fatigue and its dimensions with fine motor skills in the production line workers of sabzevar cable car company. materials and methods: one hundred and forty-eight workers from the production line of sabzevar car company were selected as a sample. the level of occupational fatigue of workers was measured using the standard questionnaire of excessive occupational fatigue. in addition, the manual and sorting skills of workers were estimated through a board test. to analyze the research data, spearman’s correlation coefficient test was used. results: the results of the spearman correlation coefficient test showed that there were negative and significant relationships between job fatigue and the components of hand and finger dexterity skills, including manual skills (r=0.188; p≤0.022) and sorting skill r (r=-0.246; p≤0.003). additionally, a statistically significant relationship was observed between the dimensions of fatigue and coping skills (p≤0.05). conclusion: according to the results of the present research study, employers can prevent the occurrence of worker fatigue in industrial environments by providing conditions such as shift breaks and performing short-term activities with low intensity. otherwise, another way to prevent accidents and the production of defective products is to prevent tired workers from performing fine manual activities such as assembling.