بررسی فرهنگ ایمنی در کارکنان سلامت شهرستان بروجرد

سابقه و هدف: داشتن فرهنگ ایمنی مناسب یکی از عوامل مهمی است که محیط کار سالم و ایمن را تضمین می‌کند. به‌منظور تضمین عملکرد ایمنی در محل کار، بخش‌های مراقبت‌های بهداشتی ملزم به ارائه قوانین و رویه‌های ایمنی و اطمینان از اعمال آن‌ها در سراسر سازمان هستند. بنابراین، درک فرهنگ ایمنی و عواملی که بر آن تاثیر می‌گذارد، برای دستیابی به حداکثر مزایا بسیار مهم است. از این رو، هدف این مطالعه، بررسی فرهنگ ایمنی در کارکنان سلامت شهرستان بروجرد است. مواد و روش‌‌ها: مطالعه مقطعی-تحلیلی حاضر روی 452 نفر از کارکنان بهداشتی-درمانی سلامت شهرستان بروجرد در سال 1401-1400 انجام شد. افراد مطالعه‌شده به روش طبقه‌ای تصادفی انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات فرهنگ ایمنی از پرسش‌نامه استاندارد فرهنگ ایمنی استفاده شد. به‌منظور شناسایی عوامل مرتبط با فرهنگ ایمنی از رگرسیون خطی در نرم‌افزار spss نسخه 22 استفاده شد. یافته‌ها: میانگین سنی و انحراف معیار کارکنان مطالعه‌شده 5.69 ± 33.97 سال بود و بیشتر آن‌ها زن (58 درصد) بودند. میانگین و انحراف معیار نمره کلی فرهنگ ایمنی 23.53 ± 172.64 بود. 7.1 درصد از افراد فرهنگ ایمنی منفی و 92.9 درصد فرهنگ ایمنی مثبت داشتند. تجزیه‌وتحلیل رگرسیون خطی نشان داد با افزایش سن، نمره کلی فرهنگ ایمنی کاهش می‌یابد. نمره کلی فرهنگ ایمنی در گروه شغلی ترخیص و درآمد و نگهبانان نسبت به گروه رادیوگرافی کمتر و در افراد مبتلا به بیماری و دارای سابقه حادثه نسبت به افراد بدون بیماری و سابقه حادثه بیشتر بود. نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد فرهنگ ایمنی در کارکنان سلامت مطالعه‌شده در سطح بالایی قرار دارد و متغیرهای سن، سابقه حادثه، ابتلا به بیماری و نوع شغل از عوامل موثر بر نمره فرهنگ ایمنی هستند.

evaluation of safety culture among healthcare workers in borujerd

background and objective: a proper safety culture is one of the important factors that ensure a healthy and safe work environment. in order to ensure safety performance in the workplace, healthcare departments are required to establish safety rules and procedures and ensure they are applied throughout the organization. therefore, the present study aimed to investigate the safety culture among healthcare workers (hcws) in borujerd. materials and methods: this cross-sectional-analytical study was conducted on 452 hcws in boroujerd (1400-1401). study subjects were selected by random stratified sampling method. the standard safety culture questionnaire was used to assess safety culture. the linear regression was used in spss (version 22) to identify factors related to safety culture. results: the mean age of the study sub­jects was 33.97±5.69 years, and most of them were female (58%). the mean score of safety culture was 172.64±23.53; moreover, 7.1% and 92.9% of sub­jects had a negative and positive safety culture, respectively. linear regression analysis demonstrated that the overall score of safety culture decreases with an increase in age. the overall score of safety culture in the occupational group of discharge and income and guards was lower than in the radiography group, and it was higher in participants with illness and accident history than in those without illness and accident history. conclusion: as evidenced by the obtained results, the safety culture in the hcws in this study was at a high level. the variables of age, history of accidents, illness, and occupation are the factors influencing the safety culture score.