بررسی فرهنگ تاب آوری سیستم های مدیریت ایمنی به روش تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی: صنایع فلزی کاشان-1399

سابقه و هدف: تاب آوری فرایند مقابله و سازگاری موفقیت آمیز در برابر شرایط چالش برانگیز و تهدیدکننده زندگی است. به عبارتی دیگر، تاب آوری نوعی سازگاری مثبت در برابر شرایط ناگوار است. یکی از چالش های مهم در صنایع، حفظ سلامتی و ایمنی کارکنان در زمان انجام وظایف شغلی است. هدف اصلی این مطالعه ارزیابی کمّی شاخص های مهندسی تاب آوری در صنایع فلزی کاشان و اولویت بندی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی است. مواد و روش‌‌ها: این مطالعه مقطعی دو مرحله داشت. ابتدا پرسش‌نامه تاب‌آوری بین 110 نفر از کارکنان 6 شرکت صنایع فلزی در کاشان با روش آسان توزیع شد. در مرحله دوم 15 نفر از خبرگان بهداشت حرفه ای و کارشناسان صنایع فلزی پرسش‌نامه ای را تکمیل کردند که شامل 6 سوال بود و با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی، اولویت بندی شاخص های تاب‌آوری مشخص شد. به‌منظور مشخص کردن اولویت ها از نرم افزار expert choice استفاده شد. پس از وزن دهی نمره کل تاب‌آوری محاسبه و مقایسه آماری با آزمون های تی و آنووا انجام شد. یافته‌ها: نتایج نشان داد از میان شش شاخص اصلی به ترتیب آمادگی در برابر شرایط اضطراری با نمره نهایی 0.921، تعهد مدیریت با 0.852، فرهنگ گزارش دهی با 0.517، آگاهی با 0.513، فرهنگ یادگیری با 0.485 و انعطاف پذیری با 0.428 در رتبه اول تا ششم قرار گرفتند. نتیجه‌گیری: دو شاخص آمادگی در برابر شرایط اضطراری و تعهد مدیریت مهم‌ترین شاخص‌ها و نمره کل تاب‌آوری در صنایع فلزی کاشان 0.619 بود.  

assessment of the resilience culture of safety management systems by hierarchical analysis method; case study: metal industries in countries, 2021

background and objective: resilience is the process of coping and successfully adapting to challenging and lifethreatening situations which is a kind of positive adaptation to adverse conditions. one of the most serious challenges in the industry is maintaining the health and safety of employees while performing their job duties. the present study aimed to quantitatively evaluate resilience engineering indicators in the metal industries of kashan, iran, and prioritize using the ahp method.materials and methods: the present crosssectional study had two stages. first, the resilience questionnaire was distributed among 110 employees of six metal industry companies in kashan by convenience sampling method. in the second stage, a questionnaire consisting of 6 questions was completed by 15 occupational health and metal industry experts and then the prioritization of resilience indicators was determined using hierarchical analysis. expert choice software was used to determine the priorities. the total resilience score was calculated and statistically compared by ttest and anova after weighting.results: the results indicated that the six main indicators of emergency preparedness, management commitment, reporting culture, awareness, learning culture, and flexibility with a final score of 0.921, 0,852, 0.517, 0.513, 0.485, and 0. 428 were ranked first to sixth.conclusion: emergency preparedness and management commitment were the most important indicators and the total resilience score in the metal industries of kashan was 0.619.