بررسی مقدماتی علائم کارکنان شرکت های نانوفناوری در شهر تهران در سال 1397

مقدمه: امروزه امکان استفاده از نانومواد، به دلیل اندازه و ویژگی های منحصر به فرد آن ها، در عرصه های مختلف علم و فناوری، فراهم شده است. از دیگر سو، همین ویژگی های منحصر به فرد نانومواد باعث شده است که نگرانی های زیادی در ارتباط با اثرات احتمالی این مواد بر انسان و محیط زیست بوجود آید. مواجهه شغلی مهمترین راه مواجهه انسانی با نانومواد است. لذا مطالعه حاضر به منظور بررسی علائم کارکنان شرکت های فعال در زمینه نانوفناوری در شهر تهران انجام گرفت.روش بررسی: ابتدا یک پرسشنامه علائم غیراختصاصی بوسیله گروهی از متخصصان طراحی و اعتبارسنجی شد. سپس شرکت های نانوفناوری شناسایی شده و پرسشنامه ها در اختیار کارکنان این شرکت ها قرار گرفت. در نهایت، داده ها با نرم افزار spss.22 مورد آنالیز قرار گرفتند.یافته ها: نتایج نشان داد که پرسشنامه طراحی شده دارای روایی و پایایی خوبی برای انجام مطالعه است. میانگین سنی کمتر از 34 سال و میانگین سابقه کاری کمتر از 7 سال کارکنان، نشان از جوان بودن نانوفناوری در کشور است. همچنین نتایج نشان داد که فراوانی علائم پوستی (مانند زبری، خارش و قرمزی)، تنفسی (مانند سرفه ، عطسه و سوزش گلو) و چشمی (مانند سوزش، خارش و قرمزی) در میان کارکنان شرکت های نانوفناوری نسبتا زیاد است.نتیجه گیری: نتایج تحقیق، حاکی از بالا بودن برخی از علائم در میان کارکنان شرکت های مورد بررسی است، لذا به کارگیری اقدامات کنترلی برای کاهش مواجهه و تماس کارکنان با نانومواد و به طبع آن کاهش علائم مورد بررسی، ضروری به نظر می رسد.

Exploratory study of symptoms of workers of Nanotechnology Companies in Tehran in 2018

Introduction: Nowadays, using nanomaterials is provided in various fields of science and technology due to their unique size and characteristics. On the other hand, these unique properties have created many concerns about the potential effects of nanomaterials on human and the environment. Occupational exposure is the most important way of human exposure with nanomaterials. Therefore, this study was conducted to investigate the symptoms of the workers of the nanotechnology companies in Tehran.Method: At first, a nonspecific symptom questionnaire was designed and validated by a group of specialists. Then, nanotechnology companies were identified and questionnaires were provided to the employees of these companies. Finally, the data were analyzed using SPSS.22 software.Results: The results showed that the designed questionnaire had a good validity and reliability for the study. The average age of employees was less than 34 years and the average working experience was less than 7 years, indicating Newness of nanotechnology in the country. The results showed that the frequency of skin symptoms (such as roughness, itching and redness), respiratory symptoms (such as coughing, sneezing and sore throat) and ocular symptoms (such as burning, itching and redness) are relatively high among the workers of the nanotechnology companies.Conclusion: Because the results indicated that the frequency of some of the symptoms were high among the workers of the companies under investigation, it is necessary to use control measures to reduce the exposure and contact of the workers with nanomaterial.