بررسی تاثیر آموزش مداوم ارگونومی بر بهره وری و میزان مواجهه با ریسک فاکتورهای ارگونومی

مقدمه: آموزش اصول ارگونومی نیاز به صرف هزینه های مادی هم تراز با سایر مداخلات همچون تغییر رویه های کاری، استفاده از فناوری های جدید و بازطراحی محیط کاری ندارد. این مطالعه با هدف بررسی تاثیر آموزش مداوم ارگونومی بر بهره وری و میزان مواجهه با ریسک فاکتورهای ارگونومی صورت پذیرفت.روش بررسی: در این پژوهش 51 نفر از کارکنان یکی از کارخانجات صنایع غذایی تهران در سال 97 با روش نمونه‌گیری ساده انتخاب شدند و اطلاعات دموگرافیک، مواجهه با ریسک فاکتورهای ارگونومی (با استفاده از روش qec) و بهره وری (با استفاده از پرسش نامه achieve) ایشان جمع آوری گردید. این اطلاعات پس از یک دوره ی آموزشی سمعی و بصری چهارماهه ی ارگونومی مجدداً جمع آوری شد و با استفاده از آزمون تی زوجی، اثربخشی این دوره ی آموزشی مورد بررسی قرار گرفت.یافته ها: نیمی از کارگران، در بدترین پوسچر کاری ممکن قرار داشتند؛ تعداد نفرات این گروه پیش و پس از آموزش تغییری نکرده بودند، همچنین دو سوم از نمونه های آماری نیز دارای امتیاز بهره وری متوسط بودند که آموزش در تعداد نفرات این گروه نیز تغییری ایجاد نکرده بود. با این وجود علی رغم نبود تغییر چشم گیر در دسته بندی های مواجهه با ریسک فاکتورهای ارگونومی و بهره وری، تغییرات امتیازات در درون این دو گروه معنادار بوده است، اما این معناداری به نحوی نبوده که سطوح این دو متغیرها را در نمونه های مورد مطالعه تغییر دهد.نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که آموزش مداوم اصول ارگونومی در محیط کار می تواند باعث کاهش امتیاز کسب شده ی روش ارزیابی مواجهه سریع و همین طور افزایش بهره وری در محیط کار گردد.

Effect of ergonomic training on productivity and exposure to ergonomic risk factors

Background and Objective: Ergonomic trainings does not cost much in comparison to other interventions, such as changing work procedures, using new technologies and also redesigning workstations. The aim of this study was to investigate effect of continuous ergonomic training on productivity and exposure to ergonomic risk factors.Materials and Methods: In this study, 51 employees of one of Tehran's food industry in year 2018 were selected by random sampling method. Demographic and productivity data respectively were collected by Demographic and Achieve questionnaires. The exposure to ergonomic risk factors evaluated by Quick Exposure Check (QEC) method. This information was recollected after a fourmonth ergonomic audiovisual training course. Then, by using the paired ttest, the effectiveness of this training course was evaluated.Results: Data indicated that almost half of the workers were in the worst possible posture; The number of people in this group did not change before and after the training, also two thirds of the samples had a moderate productivity score that training couldn rsquo;t change number of this group too. However, despite the lack of significant changes in the categories of exposure to risk factors of ergonomics and productivity, the changes in scores within these two groups were significant. It means that this was not significant in the way that the levels of these two variables in the studied samples Change.Conclusion: This study has shown that continuous ergonomic training could reduce the QEC score and also could be a reason for increasing productivity in the workplace.