تاثیراسترس شغلی بر رفتار ایمنی با نقش تعدیلگر هوش هیجانی در ترمینال اپراتورهای اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان

هدف ازاین پژوهش، تاثیراسترس شغلی بر رفتار ایمنی با نقش تعدیلگر هوش هیجانی در ترمینال اپراتورهای اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان است. تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش گردآوری داده‌ها توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق تعداد940 نفر از کارکنان ترمینال اپراتورهای اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان بوده و برای تعیین حجم نمونه از فرمول جامعه محدود کوکران استفاده گردید و تعداد271 نفر تعیین شد. با در نظر گرفتن تعداد حداقل نمونه مورد نیاز و احتمال عدم بازگشت پرسشنامه تعداد350 پرسشنامه در بین کارکنان به روش نمونه گیری تصادفی ساده توزیع گردید که در نهایت279پرسشنامه کامل شده ازکارکنان دریافت و برای تجزیه و تحلیل داده ها، از نرم افزار smart pls استفاده شد. نتایج تحقیق حاکی از آن است که با توجه به مدل ساختاری تحقیق در حالت ضرایب معناداری و با توجه به میزان آماره تی، بین متغیرهای پژوهش رابطه معنی دار وجود دارد و استرس شغلی بر رفتار ایمنی ترمینال اپراتورهای اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان با نقش تعدیلگر هوش هیجانی تاثیر دارد.

The Effect of Job Stress on Safety Behavior with the Moderator Role of Emotional Intelligence in the Terminal of Guilan Ports and Maritime Administration Operators

The purpose of this study was to investigate the effect of job stress on safety behavior with the moderator role of emotional intelligence in the terminal of Guilan Ports and Maritime Administration Operators. This study is applied in terms of purpose and descriptive in terms of data collection. The statistical population of the study consisted of 940 terminal employees of the Terminal of Guilan Ports and Maritime Administration Operators and the Cochran Limited Society formula was used to determine the sample size and 271 participants were selected. Considering the minimum number of samples required and the probability of not returning the questionnaire, 350 questionnaires were distributed among the staff by simple random sampling method. Finally, 279 questionnaires were completed and smart pls software was used for data analysis. The results show that according to the structural model of the research in the state of significant coefficients and considering the Ttest, there is a significant relationship between the research variables and job stress has a significant effect on safety behavior with the moderator role of emotional intelligence in the terminal of Guilan Ports and Maritime Administration Operators.