|
|
|
|
طراحی مدل افزایش شفافیت سازمانی با رویکرد داده بنیاد در سازمان های دولتی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
دیهیم پور مهدی ,میانداری کمال ,نجاری رضا ,عابدی جعفری حسن
|
|
منبع
|
آموزش علوم دريايي - 1397 - شماره : 12 - صفحه:95 -110
|
|
چکیده
|
هدف اصلی این پژوهش، طراحی مدل افزایش شفافیت سازمانی در سازمان‌ها و نهادهای دولتی است که با استفاده از رویکرد مبتنی بر نظریه‌پردازی داده بنیاد به‌صورت کیفی اجراشده است. جامعه آماری این تحقیق ، سازمان های دولتی شهرستان های نوشهر و چالوس می باشد. برای گرداوری اطلاعات از مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده و تجزیه‌وتحلیل اطلاعات به روش استراوس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت. نمونه‌گیری به روش نظری و با تکنیک هدفمند و گلوله برفی بود که بر مبنای آن 14 مصاحبه با اساتید هیئت‌علمی دانشگاه‌ها و خبرگان شاغل در سازمان‌های دولتی انجام گرفت. نتایج داده‌های به‌دست‌آمده از مصاحبه‌ها طی فرایند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، به ایجاد نظریه داده بنیاد در حوزه شفافیت سازمانی در سازمان‌های دولتی منجر شد. مدل طراحی‌شده در این پژوهش شامل ابعاد و مولفه‌های موثر، موانع و راهبردها، شرایط علی، زمینه‌ای، واسطه‌ای و عناصر تشکیل‌دهنده است که پدیده محوری، پیامدها و راهبردها را نشان می‌دهد.
|
|
کلیدواژه
|
شفافیت ، شفافیت سازمانی ، نظریه داده بنیاد
|
|
آدرس
|
دانشگاه پیام نور, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه پیام نور, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه پیام نور, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه تهران, گروه مدیریت, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Designing a Model for Increasing Organizational Transparency with a Data Driven Approach in Governmental Organizations
|
|
|
|
|
Authors
|
miandari kamal ,deyhimpour mehdi ,najjari reza ,abedijafari hasan
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|