>
Fa   |   Ar   |   En
   مولفه‌ها و شاخص‌های مدل مسئولیت اجتماعی شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب  
   
نویسنده جوکار علی ,مکوندی فواد ,همتی محمد ,امینی یوسف ,نیسی عبدالکاظم
منبع مديريت سرمايه اجتماعي - 1403 - دوره : 11 - شماره : 4 - صفحه:417 -437
چکیده    مسئولیت اجتماعی یکی از مفاهیم مهمی است که حوزه‌ اقتصادی، اجتماعی، و زیست‌محیطی را در بر می‏گیرد. هدف این تحقیق بررسی مولفه‏ها و شاخص‏های مدل مسئولیت اجتماعی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب بود. این تحقیق از نوع تحقیقات آمیخته‌ اکتشافی است که با تحلیل محتوای مرام‌نامه‌های مسئولیت اجتماعی شرکت‌های پیش‌رو در اجرای مسئولیت اجتماعی دنیا و صنعت نفت ایران ابعاد و مولفه‌های الگو شناسایی و سپس با روش دلفی تثبیت شد. جامعه‌ آماری اول شامل متخصصان و خبرگان شرکت مناطق نفت‌خیز و دانشگاهی در حوزه‌ مسئولیت اجتماعی بودند که تعداد 15 نفر انتخاب شدند. جامعه‌ آماری دوم شامل ذی‌نفعان و استفاده‌گیرندگان از حوزه‌ مسئولیت اجتماعی بود. بر اساس فرمول کوکران برای جوامع نامحدود تعداد این افراد 394 نفر محاسبه شد. جامعه‌ سوم مجریان و متولیان اجرای برنامه‌های مسئولیت اجتماعی بودند که تعداد 79 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند.  با انجام تحلیل محتوای مرام‌نامه‌های شرکت‌های بزرگ نفتی دنیا، ابعاد الگوی مورد نظر شناسایی و در نهایت به کمک مدل‌سازی ساختاری‌ تفسیری و با کمک نرم‌افزار میک مک الگوی مورد نظر ترسیم و سطوح پنجگانه‌ این الگو معرفی شدند. پس از تحلیل محتوا و دو دور روش اجرای دلفی، دوازده مولفه و 58 شاخص استخراج شد که برای زیست‌بوم هر منطقه می‌توان آن‌ها را به عنوان مولفه‌ها و شاخص‌های مدل مسئولیت اجتماعی در نظر گرفت. این ابعاد و مولفه‌ها در دور دوم دلفی غربالگری شدند. در نهایت اولویت‌بندی مولفه‌ها،  صورت گرفت که نتایج حاکی از آن بود که شاخص مسئولیت اجتماعی سازمانی با وزن نسبی 0/330 بیشترین اهمیت را دارد. بنابراین در بین 12 شاخص بیشترین تاثیر را دارد.
کلیدواژه حاکمیت شرکت، شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، عملکرد اقتصادی، مسئولیت اجتماعی
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر, گروه جامعه‌شناسی, ایران, دانشگاه شهید چمران, گروه روان‌شناسی, ایران
پست الکترونیکی kazem23@yahoo.com
 
   components and indicators of the social responsibility model of the national company of the southern oil-rich regions  
   
Authors jokar ali ,makvandi foad ,hemmati mohammad ,amini yusef ,neysi abdulkazem
Abstract    social responsibility is one of the important concepts that includes economic, social, and environmental fields. the purpose of this research was to examine the components and indicators of the social responsibility model of the national company of the southern oil-rich regions. the first statistical population includes specialists and experts of oil-rich regions companies and academics in the field of social responsibility, 15 of whom were selected. the second statistical population includes the beneficiaries and users of the social responsibility field. the number of them was calculated as 394 individuals. the third community involves managers and trustees of social responsibility programs; 79 people were selected as a sample. the results of the analysis of the content of the resolutions of the major oil companies of the world, the dimensions of the desired model were examined. finally, with the help of structural-interpretive modeling and mic mac software, the desired model was drawn, and the five levels of this model were introduced. after content analysis and two rounds of delphi implementation, twelve components and 58 indicators were extracted. these can be considered components and indicators of the social responsibility model of the national company of southern oil regions for the ecosystem of each region. these dimensions and components were screened in the second round of delphi. finally, in prioritizing the components, the organizational social responsibility index, with a relative weight of 0.330, is the most important. therefore, among the 12 indicators, it has the most impact.
Keywords social responsibility ,national company of south oil-rich regions ,corporate governance ,economic performance
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved