بررسی رابطه سرمایه اجتماعی، کارایی سرمایه ‌گذاری، و پرداخت سود سهام

سرمایه‌ اجتماعی به ‌عنوان موضوعی جدید مورد توجه پژوهشگران بوده و ارتباط آن با سایر متغیرها مورد علاقه‌ پژوهشگران قرار گرفته است. سرمایه‌ اجتماعی گونه‌ نوظهوری از سرمایه‌ اقتصادی است که موجب اعتماد متقابل افراد و همکاری‏های سودمند در فضای کسب‌وکار می‌شود و بدین ترتیب رفتارهای اقتصادی را به سوی رفاه جمعی سوق می‏دهد. زمانی که سرمایه‌ اجتماعی یک شرکت در سطح بالایی قرار داشته باشد مدیران رفتارهای فرصت‌طلبانه‌ کمتری از خود نشان می‌دهند و برای همکاری و تعامل بیشتر در شرکت می‌کوشند. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه‌ گردآوری داده‏ها از نوع پژوهش‏های نیمه‏تجربی پس‏رویدادی است. در این پژوهش، رابطه‌ بین سرمایه‌ اجتماعی، کارایی سرمایه‌گذاری، و پرداخت سود سهام در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تعداد 104 شرکت نمونه در دوره‌ زمانی 1396 تا 1400 بررسی شده است. در زمینه‌ بررسی این موضوع پنج فرضیه تدوین شد و با استفاده از الگوهای رگرسیونی چندمتغیره مورد آزمون قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می‏دهد که رابطه‌ بین سرمایه‌ اجتماعی (رابطه با سایر شرکت‌ها و رابطه با دولت) با سیاست پرداخت سود سهام از نظر آماری مثبت و معنادار است. به طور کلی، نتایج نشان داد سرمایه‌ اجتماعی نقش مهمی در تاثیرگذاری خط‌مشی توزیع سود سهام ایفا می‌کند. همچنین سرمایه‌ اجتماعی باعث افزایش کارایی سرمایه‌گذاری شرکت می‌شود.

examining the relationship social capital, investment efficiency and corporate payout

social capital has been discussed by researchers as a new topic and its relationship with other variables has been of interest to researchers. as an emerging form of economic capital, social capital leads to mutual trust and beneficial partnerships in the business environment and thereby driving economic behaviors toward collective well-being. when a company’s social capital is at a high level, managers show less opportunistic behavior and strive for more cooperation and interaction in the company. the current research is a semi-experimental post-event research in terms of practical purpose and in terms of data collection method. in this study, the relationship between social capital, investment efficiency, and corporate payment policy in tehran stock exchange has been investigated using 104 sample companies in the period 2017-2021. in order to investigate this issue, five hypotheses were formulated and tested using multivariate regression models. the results show that the relationship between social capital (relationship with other companies and relationship with the government) with corporate payout policies is statistically positive and significant. overall, we document that social capital plays an important role in influencing cash dividend payout policies. also, social capital increases the efficiency of the company’s investment.