|
|
|
|
فراتحلیل پیامدهای سرمایه اجتماعی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خامه‌چی حامد ,رنگریز حسن
|
|
منبع
|
مديريت سرمايه اجتماعي - 1398 - دوره : 6 - شماره : 4 - صفحه:603 -624
|
|
|
|
|
چکیده
|
هدف این پژوهش شناسایی پیامدهای سرمایه اجتماعی با استفاده از رویکرد فراتحلیل است. تحقیق حاضر از نظر هدف توصیفی، از نظر نوع استفاده کاربردی، و از نظر نوع داده‌ها کمّی است. جامعه مورد بررسی پژوهش مقالات چاپ‌شده در مجلات علمی پژوهشی در زمینه سرمایه اجتماعی از سال 1393 تا سال 1397 بود که 68 مورد با استفاده از روش نمونه‌گیری غیرتصادفی هدفمند به عنوان نمونه وارد فرایند فراتحلیل شدند. پژوهشهای منتخب با استفاده از نرم‌افزار cma2 (نرم‌افزار جامع فراتحلیل) مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته‌ها نشان دادند از بین پیامدهای سرمایه اجتماعی در سطح سازمان، به ترتیب، متغیرهای تسهیم دانش (0.706)، عملکرد سازمانی (0.635)، تعهد سازمانی (0.620)، تعالی سازمانی (0.589)، رضایت شغلی (0.512)، مدیریت دانش (0.511)، حمایت سازمانی (0.501)، و سلامت سازمانی (0.500) دارای اندازه اثر بالا (0.5) هستند. همچنین، از بین پیامدهای سرمایه اجتماعی در سطح جامعه، به ترتیب، متغیرهای احساس امنیت اجتماعی (0.712)، کیفیت زندگی (0.699)، پیشرفت تحصیلی (0.680)، هوش هیجانی (0.670)، سلامت اجتماعی (0.633)، سرمایه روان‌شناختی (0.630)، پایبندی به فرهنگ شهروندی (0.548)، و بهزیستی روان‌شناختی (0.510) اندازه اثر بالا (0.5) دارند.
|
|
کلیدواژه
|
پیامدها، سرمایه اجتماعی، نرم‌افزار Cma2
|
|
آدرس
|
دانشگاه خوارزمی, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه خوارزمی, دانشکده مدیریت, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
A Meta Analysis of Social Capital Consequences
|
|
|
|
|
Authors
|
Khamehchi Hamed ,Rangriz Hasan
|
|
Abstract
|
The purpose of this study was to identify the consequences of social capital using a meta analysis approach. The present study is descriptive in terms of purpose, practical in terms of usage and quantitative in terms of type of data. The study population consists of articles published in scientific journals in the field of social capital from 2014 to 2018, that 68 cases were entered through metaanalysis process with a non random purposive sampling method. Selected studies were analyzed using CMA2 software (Comprehensive MetaAnalysis Software). Findings showed that among the social capital consequences at the organizational level, respectively, the variables of knowledge sharing (0.706), organizational performance (0.635), organizational commitment (0.620), organizational excellence (0.589), job satisfaction (0.512), knowledge management (0.511), organizational support (0.501) and organizational health (0.500) had high effect size (above 0.5). Also among the social capital consequences at the community level, respectively, social security (0.712), quality of life (0.699), educational achievement (0.680), emotional intelligence (0.670), social health (633), psychological capital (0.630), adherence to citizenship culture (0.548) and psychological wellbeing (0.510) had high effect size (above 0.5).
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|