عوامل موثر بر تمایل به تسهیم دانش در شبکه‌های اجتماعی

هدف از این پژوهش بررسی عوامل موثر بر تمایل به تسهیم دانش در شبکه‌های اجتماعی است. این تحقیق از نوع تحقیقات ‌کاربردی است. جامعه آماری ‌تحقیق‌ دانشجویان نحصیلات تکمیلی ‌‌موسسات ‌آموزش ‌عالی‌ شهر مشهد می‌باشد که به شیوه‌ی ‌نمونه‌گیری ‌از نوع‌ غیراحتمالی‌ در دسترس‌ انتخاب گردیدند. داده‌ها با استفاده از روش‌های آمار توصیفی و استنباطی و معادلات ساختاری semدر نرم افزار smart pls تحلیل گردید که مطابق نتایج بدست آمده، عوامل روابط متقابل، لذت در کمک به دیگران، اعتماد، سودمندی ادراک شده، سهولت استفاده درک شده و سازگاری بر نگرش نسبت به تسهیم دانش تاثیر مثبت و معناداری دارند و ساماندهی تلاش بر نگرش نسبت به تسهیم دانش تاثیر منفی دارد. خودکارایی دانشی بر نگرش نسبت به تسهیم دانش تاثیر ندارند. همچنین عامل نفوذ همکاران بر هنجار ذهنی کاربران نسبت به تسهیم دانش تاثیر مثبت و معناداری دارد. عوامل خودکارایی دانشی، سهولت استفاده درک شده، قابلیت دسترسی به منابع بر کنترل رفتاری درک شده کاربران نسبت به تسهیم دانش تاثیر مثبت و معناداری دارند و همچنین نگرش نسبت به تسهیم دانش، کنترل رفتاری درک شده نسبت به تسهیم دانش بر تمایل به تسهیم دانش در شبکه‌های اجتماعی تاثیر ندارند و هنجار ذهنی نسبت به تسهیم دانش بر تمایل به تسهیم دانش در شبکه‌های اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری دارد.

factors affecting the tendency to share knowledge in social networks

the purpose of this study is to investigate the factors affecting the willingness to share knowledge in social networks. this research is applied research. the statistical population of the study consisted of postgraduate students of higher education institutes in mashhad who were selected through the non-probability sampling method. data were analyzed using descriptive and inferential statistical methods and structural equations sem in smart pls software. according to the results, interactive factors, pleasure in helping others, trust, perceived usefulness, ease of use perceived, and adaptation have a positive and significant effect on attitude toward knowledge sharing, and organization of effort has a negative effect on attitude toward knowledge sharing. knowledge automation does not affect attitudes toward knowledge sharing. also, the influence of coworkers on the subjective norm of users has a significant positive effect on knowledge sharing. knowledge automation factors, perceived ease of use, and accessibility of resources have a significant and positive effect on users’ perceived behavioral control over knowledge sharing, as well as an attitude toward knowledge sharing, perceived behavioral control of knowledge sharing has a tendency to share knowledge in social networks have no effect and subjective norms about knowledge sharing have a positive and significant effect on the willingness to share knowledge in social networks.