|
|
|
|
طراحی الگوی رفتار سیاسی در تصمیم‌گیری راهبردی مدیران ورزش ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
علوی حسین ,دوستی مرتضی
|
|
منبع
|
دانش سياسي - 1401 - دوره : 18 - شماره : 1 - صفحه:199 -218
|
|
چکیده
|
سیاست و ورزش رابطه پیچیده‌ای دارند و در ایران این موضوع بنابه دلایل مختلف اهمیتی دوچندان یافته است. بر این اساس تلاش شده تا الگوی رفتار سیاسی مدیران ورزشی ایران مورد تحلیل واقع شود. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران ورزش ایران در سال 99-1398 می‌باشند. جهت سنجش متغیرهای پژوهش از دو پرسشنامه رفتار سیاسی و تصمیم‌گیری راهبردی استفاده شده است. نتایج نشان داد ساختار رفتار سیاسی بر تصمیم گیری راهبردی تاثیرگذار نیست. با توجه به این نتیجه؛ ابعاد رفتار سازمانی که شامل رفتارهای غیراصولی با همکاران، رفتارهای خودخدمتی در سازمان، استفاده از گروه حامیان برای خود، مورد ستایش قرار گرفتن، ایجاد گروه قدرتمند در سازمان، رفت‌وآمد با افراد قدرتمند در سازمان و لزوم رعایت الزامات اخلاقی می باشد؛ با رفتار سیاسی همخوانی دارد. اما استفاده از پایگاه اطلاعات برای استفاده سیاسی در سازمان تایید نگردید.
|
|
کلیدواژه
|
تصمیم‌گیری راهبردی، جمهوری اسلامی ایران، رفتار سیاسی، مدیران، مدیریت ورزش
|
|
آدرس
|
دانشگاه فنی و حرفه ای, دانشکده فنی و حرفه ای محمودآباد, گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی, ایران, دانشکده مازنداران, دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی, گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
dosti@umz.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Designing a pattern of political behavior in strategic decision making of Iranian sports managers
|
|
|
|
|
Authors
|
Alavi Seyed Hossein ,Dousti Mortaza
|
|
Abstract
|
Politics and sports have a complex relationship. Based on this, an attempt has been made to analyze the pattern of political behavior of Iranian sports managers. The statistical population of the study includes all sports managers in Iran in 20182019. Two questionnaires have been used to measure research variables: Political Behavior Questionnaire and Strategic Decision Making Questionnaire.The results showed that the structure of political behavior does not affect strategic decisionmaking. According to this result, the dimensions of organizational behavior include unprincipled behavior with colleagues, Selfservice behaviors in the organization, Use the support group for yourself, Create a strong group in the organization, Meet powerful people in the organization and It is necessary to observe moral requirements that Consistent with political behavior. However, the use of the database for political destinations was not approved in the organization.
|
|
Keywords
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|