بررسی مقایسه‌ای سبک زندگی ارتقادهنده سلامت در پرستاران نوبت‌کاری و غیر نوبت‌کاری

مقدمه: نوبت کاری می تواند اثرات نامطلوبی بر کیفیت و شیوه زندگی انسان بگذارد و همچنین دارای اثرات منفی فیزیکی، روانی و اجتماعی بر افراد بوده و سلامتی آن ها را به مخاطره بیندازد. هدف از این مطالعه مقایسه سبک زندگی ارتقادهنده سلامت در پرستاران نوبت کاری و غیر نوبت کاری است.روش : در این مطالعه توصیفی تحلیلی 80 نفر پرستار نوبت کاری و 80 نفر پرستار غیر نوبت کاری شاغل در سه بیمارستان منتخب استان ایلام به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه سبک زندگی ارتقادهنده سلامت (healthpromoting lifestyle profile ii) پس از تعیین روایی و پایایی استفاده گردید. داده ها با استفاده از آمارهای توصیفی و آزمون آماری تی مستقل و آنالیز واریانس یک طرفه در نسخه 19 نرم افزار spss مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند.یافته ها:نتایج نشان داد که تفاوت معنی داری بین گروه نوبت کاری و غیر نوبت کاری ازلحاظ الگوی تغذیه ای و عادات غذایی، مدیریت استرس، روابط بین فردی و ورزش و فعالیت بدنی و همچنین نمره کلی سبک زندگی ارتقادهنده سلامت وجود داشت (p<0/001)، به طوری که گروه غیر نوبت کاری از میانگین نمره بالاتری برخوردار بودند. این در حالی بود که هیچ تفاوت معنی داری از نظر مسئولیت پذیری در مورد سلامت و رشد و خودشکوفایی در زندگی، در میان دو گروه وجود نداشت.نتیجه گیری: نتایج این مطالعه نشان داد که گروه نوبت کاری دارای میانگین نمره پایین تری در الگوها و عادات غذایی، استرس، ورزش و فعالیت بدنی و روابط بین فردی و همچنین نمره کلی سبک زندگی و ارتقاء سلامتی بوده اند. از نتایج این مطالعه می توان در مراکز خدمات بهداشتی درمانی که دارای نظام نوبت کاری می باشند بهره جست و با طراحی برنامه هایی از قبیل جلوگیری از انجام فعالیت افراد به مدت طولانی در نظام نوبت کاری و انجام مداخلات روان شناختی جهت کاهش استرس های ناشی از نوبت کاری در بهبود سبک زندگی ارتقادهنده سلامت آنان نقش موثری داشت.

Comparison of Health Promoting Life style in rotating shift work vs fixed shift work Nurses

Introduction: Health promoting activities and a healthy lifestyle are major strategiesto preserve health. The purpose of this study was to compare health promoting lifestyle in rotating shift work vs fixed shift work nurses in Ilam Iran.Methods: Our research was a descriptive analytical and cross sectional study. The sle consisted of 80 fixed shift work nurses and 80 rotating shift work counterparts at three hospitals in IlamIran. Convenience sling was used as sling method. Data collection tools were a demographic questionnaire and HealthPromoting Lifestyle Profile II. Descriptive and Inferential data analyses including independent ttest and analysis of variance was conducted using SPSS19 statistical software.Results: Independent ttests showed that global health Promoting lifestyle profile scores of fixed shift work nurses were higher than that of rotating shift work nurses (ple 0.001). There were statistically significant differences between nutritional patterns and habits, stress management, interpersonal relationships and physical activities in rotating shiftwork nurses and their fixed shift work counterparts(ple 0.001). On the other hand, we found no such significant differences in selfactualization and health management responsibilities sub scores between two groups(p=0/8). ANOVA test showed that there was no statistically significant relationship between age, gender and marital status and health promoting lifestyle scores in rotating shiftwork and fixed shift work nurses(pge 0.05).Conclusion: Rotating shift works have negative impacts on healthy lifestyle of nurses and could negatively affect their nutritional patterns, interpersonal relationship, stress management and physical activities. Based on the results of this study, nurses who work at rotating shifts are negatively affected from these adverse effects. So programs must be developed to protect nurses in long shift works and psychological interventions to reduce stresses caused by these undesirable work conditions.