مقایسه نشانگان افت روحیه در پرستاران بخش های کووید 19 و سایر بخش های در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز 1400

مقدمه: پرستاران شاغل در بخش های کووید 19 به خاطر مراقبت از این بیماران دچار عوارض متعدد جسمانی و روانشناختی می شوند که توجه به آن ها ضروری است. مطالعه ی حاضر با هدف بررسی مقایسه ای نشانگان افت روحیه در پرستاران بخش های کووید 19 و سایر بخش ها در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1400 انجام شد.روش‌ کار: مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی – تحلیلی بوده و جامعه آماری آن کلیه پرستاران شاغل در بخش های کووید 19 و سایر بخش ها بیمارستان های شهید مدنی و امام علی (ع) شهر کرج وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز در نیمه ی دوم سال 1400 بودند. از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر اساس معیارهای ورود 200 پرستار انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه ی مشخصات جمعیت شناختی پرستاران و پرسشنامه ی 16 گویه ای نشانگان افت روحیه ورژن دو کیسان استفاده شد داده‌ها با نرم‌افزار spss نسخه 21 و با استفاده از آزمون های آماری تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: اکثر پرستاران شرکت کننده در مطالعه خانم، متاهل، با تحصیلات کارشناسی، شیفت کاری در گردش با وضعیت استخدامی پیمانی بودند که حداقل یک بار به بیماری کووید 19 مبتلا شده بودند. میانگین نمره نشانگان افت روحیه پرستاران شاغل در بخش های کووید 19و سایر بخش ها به ترتیب (2/73 ± 22/50) و (3/22 ± 17/15) و در حد شدید بود. بین میانگین نمرات کل نشانگان افت روحیه پرستاران دو گروه (0/01>p)، زیرمقیاس معنا و هدف (0/01>p) و زیر مقیاس پریشانی و مقابله (0/01>p) تفاوت معنی داری وجود داشت و در هر سه مورد میانگین نمرات پرستاران شاغل در بخش های کووید 19 بالاتر بود.نتیجه‌گیری:  توجه به مسایل و عوارض روانشناختی ناشی از مراقبت از بیماران و در ایام پاندمی کرونا اهمیت بالایی دارد و لازم است تدابیر مدیریتی اثربخش برای کنترل آن ها انجام گیرد. همچنین چون نشانگان افت روحیه پرستاران در پرستاران شاغل در بخش های کووید 19 بالاتر از پرستاران سایر بخش ها بود لذا توصیه می شود که در طول بحران به تمام پرستاران و بخصوص پرستاران خط مقدم اهمیت و بهای بیشتری داده شود.

comparison of demoralization in nurses of covid 19 wards and other wards admitted to hospitals affiliated to alborz university of medical sciences 2021

introduction: nurses working in covid 19 wards suffer from a variety of physical and psychological complications that require attention.  this study aimed to compare of demoralization in nurses of covid 19 wards and other wards admitted to hospitals affiliated to alborz university of medical sciences in 2021. methods: the present study is a descriptive analytical study and its statistical population is all nurses working in covid 19 wards and other wards of shahid madani and imam ali (as) hospitals in karaj affiliated to alborz university of medical sciences in the second half of the 2021. 200 nurses were selected and examined through simple random sampling method based on inclusion criteria. nurses’ demographic characteristics questionnaire and 16 item questionnaire kissane ii demoralization were used to collect data. data were analyzed with spss version 21 software and using statistical tests. results: most of the nurses participating in the study were married, with undergraduate degrees, rotation shift workers with contract employment status who had covid 19 disease at least once. the mean score of demoralization of nurses working in covid 19 and other wards were (22.50±2.73) and (17.15 ±3.22), respectively, and were severe. there was a significant difference between the mean scores of nurses’ demoralization syndrome (p <0.001), meaning and purpose subscale (p <0.001) and anxiety and coping subscale (p <0.001) and in three cases, the mean scores of nurses working in covid 19 wards were higher.conclusion: it is very important to pay attention to the psychological issues and complications resulting from caring for patients during the covid 19 pandemic, and it is necessary to take effective management measures to control them. also, because the demoralization in nurses working in covid 19 wards was higher than nurses in other words, it is recommended that all nurses, especially front line nurses, be given more importance and value during the crisis.