بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت تحقیق و توسعه با تکنیک anp در صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: شرکت پارس‌خودرو)

تحقیقات به عنوان رکن اساسی هر سازمان در شرایط رقابتی، متضمن بقای آن است. فعالیت در فضای انحصاری و شرایط غیررقابتی نیز احتیاج به تحقیقات دارد، چرا که این امر موجب پیشتازی سازمانی در دستیابی به اهداف کلیدی تعیین شده خواهد شد. پژوهش حاضر از نوع هدف، کاربردی و ازنوع روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی می باشد. داده های پژوهش از پرسشنامه ای که پایایی آن بوسیله ضریب آلفای کرونباخ در نرم افزار spss و روایی آن از طریق قضاوت خبرنگاران مورد تایید قرار گرفته، جمع آوری گردیده است. با توجه به محدود بودن جامعه آماری پژوهش، از روش کل شماری استفاده شده است. نتایج پژوهش با استفاده از نرم افزار تصمیم گیری چند معیاره و نرم افزار حداقل مجذورات جزئی هوشمند مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که عامل مالی رتبه اول و به ترتیب عامل های انسانی، مدیریتی، یادگیری و نوآوری، فناورانه، تجاری سازی، فنی و مهندسی، سیستمی رتبه های بعدی را کسب نموده اند. هدف از پژوهش حاضر الویت بندی عوامل موثر بر مدیریت تحقیق و توسعه (r&d) و ارایه راهکار جهت بهبود آن ها در شرکت پارس خودرو می باشد، همچنین در این شرکت عامل های مالی، مدیریتی، سیستمی، یادگیری و نوآوری، تجاری سازی، فنی و مهندسی، فناوری و انسانی به صورت جامع و کلی در کنار یکدیگر مورد بررسی قرار نگرفته اند. از سوی دیگر تاکنون به بررسی و رتبه بندی عامل های ذکر شده با استفاده از روش تصمیم گیری چند معیاره anp با نرم افزار تصمیم گیری چند معیاره استفاده نشده است لذا این پژوهش از این حیث دارای نوآوری می باشد.