ارتباط فرایند نوآوری باز و توانمندی جذب بنگاه ها

نوآوری باز و توانمندی جذب دو مفهوم قابل توجه در تحقیقات مدیریت نوآوری به شمار می آیند. توانمندی جذب شرکت ها، تعیینکننده توانمندی آنها برای گسترش ایده ها یا فناوری خارجی است. در این مقاله دو مفهوم توانمندی جذب و نوآوری باز را به یکدیگرارتباط داده و با استفاده از دیدگاه های نوین درباره نوآوری باز به تشریح مفهوم توانمندی جذب پرداخته شده است. با توجه به عواملیمانند چرخه عمر کوتاه فناوری، فناوری های در حال ظهور، هزینه ها و خطرات مرتبط با فناوری ها، جهانی شدن فرایندهای تحقیقو توسعه، افزایش رقابت بین بنگا هها در بازار محصولات خود و اهمیت رو به رشد سرمای هگذاری برای تامین مالی اید ههای کسب وکار، منابع فناوری خارجی اهمیت بسیار دارند و جریانات دانش برای رقابت امری الزامی است اما این جریانات به طور خودکار جامهعمل نمی پوشند و شرکت ها باید مهارت های خود را برای حرکت به سمت آنها گسترش دهند. بنابراین توانمندی جذب امری بسیارمهم در توضیح این مطلب است که چرا بعضی بنگا هها در خلق و کسب ارزش از فناوری توسعه یافته خارجی بهتر از دیگران هستند.هدف از این مقاله تحلیل این مطلب است که دریابیم: ارتباط توانمندی جذب و نوآوری باز چگونه است؟و نقش تکمیلی فناوری هایداخلی و خارجی در فرایند نوآوری باز وتوانمندی جذب در شرکت های نوآور تشریح شوند. در واقع مقاله حاضر قصد دارد با بهر هگیریاز تحقیقات پیشین با تفکیک نوآوری باز به دو بعد کلیدی آن (بعد انسانی که شامل رهبری، کارتیمی و انگیزه و بعد سازمانی کهشامل فرایند نوآوری باز، ساختار، ظرفیت ها و مدل تجاری می باشد) به تحلیل ارتباط نوآوری باز و توانمندی جذب بپردازد و یک مدلمفهومی ارایه کند. سپس در این پژوهش از روش سوات به تحلیل اجزا مدل مفهومی پیشنهادی برای بررسی ارتباط این دو عاملمبادرت شده است.