سنجش اثرگذاری ارتقای سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در کشورهای منتخب عضو اوپک

یکی از مباحث بسیار مهم در دهه اخیر جهان، بحث سرمایه انسانی است. سرمایه انسانی یا به عبارتی کیفیت نیروی کار و یا دانشنهادینه شدن در انسان، باعث افزایش تولید و رشد اقتصادی کشورها م یگردد. سرمایه انسانی اگرچه از زمان اقتصاددانان کلاسیکمورد بحث بوده اما آنچه در دهه های اخیر مورد توجه قرار گرفته است مدل سازی و ارایه الگوهای ملی از رشد اقتصادی است که درآنها سرمایه انسانی لحاظ شده باشد. به عبارتی، از بحث کلاسیکی تولید که فقط تابع نیروی کار و سرمایه فرض می شد، عامل کیفینیروی کار یا سرمایه انسانی نیز باید به مثابه یک متغیر در این توابع وارد شود. با توجه به اینکه تاثیر سرمایه انسانی و دانش فنی بررشد اقتصادی بر هیچکس پوشیده نیست؛ این پژوهش ب هدنبال سنجش اثرگذاری ارتقای سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی در کشورهایمنتخب عضو اوپک است. اقتصاددانان مختلف برای اندازه گیری سرمایه انسانی از شاخص های مختلفی استفاده کرده اند که یکی از آن هااندازه مخارج دولت برای آموزش است. در این پژوهش از نرخ رشد مخارج کل آموزش دولت در کنار سایر متغیرهای موثر (مخارجتحقیق و توسعه، سرمایه گذاری) با رهیافت پنل دیتا برای دوره زمانی 1998 تا 2007 استفاده شده است. نتایج پژوهش حاکی از آناست که اثرگذاری تمام ضرایب متغیرهای مدل براساس مبانی نظری مورد انتظار و از نظر آماری نیز معنی دار بوده و سرمایه انسانیاثری مثبت بر رشد اقتصادی دارد. بنابراین با توجه به یافته های پژوهش، توجه به سرمایه انسانی جهت افزایش مهارت ها و قابلیت هایتولیدی نیروی انسانی که افزایش بهره وری و تولید را به دنبال خواهد داشت؛ به همراه افزایش مخارج تحقیق و توسعه؛ جهت دستیابیبه رشد اقتصادی بالاتر توصیه می شود.