نقش پیش‌بینی‌کننده ابعاد سیستم مدیریت اطلاعات بر افزایش بهره‌وری شرکت‌های مهندسی تجهیزات برق و الکترونیک

امروزه پیشرفت در زمینه بهره‌وری و افزایش عملکرد در تمامی کشورهای جهان یک مساله مهم پیش روی هر سازمان است. تلاش برای بهبود عملکرد و بهره‌وری، تلاش برای زندگی بهتر افراد جامعه است، از این‌رو جهان از نظر پیشرفت در مدیریت بهره‌وری به دو دسته تقسیم می‌گردد یعنی کشورهایی که سرعت پیشرفتشان در مدیریت بهره‌وری زیاد و یا کم است. هدف از این پژوهش، بررسی نقش سیستم‌های مدیریت اطلاعات با پنج بُعد در بهره‌وری شرکت‌های حوزه صنعت برق است. جامعه آماری شامل مدیران و کارشناسانی است که در شرکت‌های حوزه تجهیزات برق و الکترونیک به نحوی با سیستم‌های مدیریت اطلاعات در ارتباط هستند. بنابراین پرسشنامه‌های محقق‌ساخته بهره‌وری و سیستم‌های مدیریت اطلاعات میان 40 نفر از آنها توزیع گردید و پس از تکمیل پرسشنامه‌ها برای تجزیه و تحلیل داده‌های گردآوری‌شده وارد نرم‌افزار spss گردید و تحلیل یافته‌ها در دو سطح توصیفی و استنباطی صورت گرفت. نتایج به‌دست آمده نشان داد که هر چه از سیستم‌های مدیریت اطلاعات استفاده شود بهره‌وری نیز افزایش می‌یابد و این ارتباط از طریق ضریب همبستگی پیرسون بود. همچنین از میان ابعاد سیستم‌های مدیریت اطلاعات به ترتیب افزایش صحت و اعتبار در تبادل اطلاعات، افزایش سرعت پردازش و کنترل، افزایش سرعت ذخیره و بازیابی اطلاعات، کاهش هزینه‌های سازمانی، حفظ امنیت اطلاعات و داده‌ها سهم معناداری در پیش‌بینی بهره‌وری کارکنان شرکت برق داشته‌اند. در کل نتایج این پژوهش نشان‌دهنده اهمیت توجه به سیستم‌های مدیریت اطلاعات در افزایش بهره‌وری است.

The Impact of Information Management System on Increasing the Productivity of Electrical and Electronic Equipment Engineering Companies

Today, productivity and performance enhancement in all countries of the world is an important issue facing any organization. Striving to improve performance and productivity is an effort to improve the lives of people in the community, so the world is divided into two fastpaced countries in terms of progress in productivity management. The purpose of this study is to investigate the role of fivedimensional information management systems on the efficiency of companies in the field of electricity industry. Statistical population includes all managers and experts in electricity company somehow related to information management systems. Therefore, productivity questionnaires and information management systems were distributed among 44(?) persons. After completing the questionnaires, the data was analyzed by SPSS software and the results were analyzed at both descriptive and inferential levels. The results showed that the more productivity of information management systems was used, the higher the correlation through Pearson correlation coefficient. (Also, among the dimensions of information management systems respectively increase the accuracy of data exchange, increase the speed of processing and control, increase the speed of storage and retrieval of information, reduce organizational costs, maintain information and data security a significant contribution in predicting employee productivity. They had electricity companies). Overall, the results of this study indicate the importance of attention to information management systems in increasing productivity.