ارزیابی روش‌های آموزش محیط ‌زیست بر اساس مدل ahp

هدف از پژوهش حاضر، ارزیابی شیوه های آموزشی به‌ منظور انتخاب شیوه های مناسب آموزشی در جهت ارتقاء آگاهی‌های محیط ‌ ‌زیستی و نهایتاً تغییر رفتار فردی در حفظ محیط زیست می باشد. روش تحقیق، پژوهشی از نوع پیمایشی و جامعه آماری شامل 260 نفر از مدیران و کارشناسان دولتی شهر تهران بوده ‌است. ابزار نظرسنجی، پرسشنامه با طرح یک سوال در مقیاس چند گزینه ایتک جوابی بوده که جهت سنجش میزان علاقه کارکنان در خصوص انواع روش‌های معمول آموزشی در ادارات صورت ‌‌پذیرفته ‌‌است. نتایج حاصل از نظرسنجی در فرایند تحلیل سلسله مراتبی (ahp) با در نظر گرفتن کلیه معیارهای تاثیرگذار در فرایند تصمیم‌گیری مورد ارزیابی قرارگرفت. در این مدل با روش دلفی و کسب نظر از افراد متخصص دانشگاهی در حوزه علوم تربیتی، پارامترهای زمان، هزینه، افزایش سطح دانش، تعداد فراگیران، تغییر رفتار و وجود تعامل بین فراگیران به عنوان معیارهای اصلی انتخاب و رتبه بندی صورت‌‌ پذیرفته ‌‌است. نتایج تحقیق نشان‌ می دهد که کارگاه آموزشی دارای بالاترین امتیاز با وزن 515/0 بوده و گزینه های آموزش از راه دور با وزن 263/0 و سخنرانی با وزن 222/0 در  اولویت های بعدی قرار گرفته‌اند. همچنین در این تحقیق با تغییر در ارجحیت هر یک از معیارها، اولویت روش های آموزشی نیز به صورت کمّی قابل محاسبه می باشد. به طوری که با هدف افزایش تعداد فراگیران (تغییر درصد وزنی معیار فراگیران از 6/7 به 8/37) آموزش از راه دور نسبت به سایر گزینه ها دارای اولویت بالاتری می باشد. به همین ترتیب با هدف افزایش سطح دانش (تغییر درصد وزنی معیار دانش از 9/16 به 3/60)، سخنرانی دارای اولویت بالاتری خواهد گردید.

Evaluation of Environmental Education Methods based on AHP Model

The objective of the current study is to evaluate training methods in order to select the appropriate methods to promote environmental awareness and finally to change individual behavior to protect the environment. The methodology of this study is a survey of a statistical group involving 260 public sector managers and experts in Tehran. The tool for survey consisted of a questionnaire with one question in MultiChoice, SingleResponse Scale to measure the interest of employees in training methods in offices. The results of survey in the Analytical Hierarchy Process (AHP) were evaluated, taking into account all the factors. In this model, after consultation with scholars in the field of educational science with Delphi method, the parameters of time, cost, increasing the level of knowledge, the number of trainees, change of behavior and interaction among trainees were selected as the main criteria in AHP and the grading was carried out. The results of the study showed that workshop had the highest score with a weight of 0.515, and the options of distance education with a weight of 0.263 and lecture with a weight of 0.222 being the next priorities. Also in this study, the change in preference for any of the criteria, priority of training methods can be calculated with quantifying. As with the aim of increasing the number of trainees (from 7.6% to 37.8%), distanceeducation has higher priority than other options, and so with the aim of increasing the level of knowledge (from 16.9% to 60.3%), lecture will have higher priority.