تاثیر حمایت قانونی از زنان شاغل در دوره بارداری و شیردهی بر تمایل ایشان به فرزندآوری

بررسی سن ازدواج، فاصله موالید و تعداد فرزندان از جمله شاخص‌های مهم در مسئله جمعیت است و کاهش باروری موضوعی نگران‌کننده در برخی کشورهاست. براین‌اساس، پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر حمایت‌های قانونی بر تمایل زنان شاغل به فرزندآوری به شیوه توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل زنان شاغل کادر پزشکی شهرستان فسا بود که تعداد هشتاد نفر از ایشان به شیوه نمونه‌گیری تصادفی برای ورود به پژوهش انتخاب شدند. اطلاعات پژوهش با استفاده از پرسش‌نامه های محقق‌ ساخته فرزندآوری و حمایت‌ های قانونی و امکانات موجود جمع ‌آوری شد. داده ‌ها با استفاده از تحلیل واریاس یک راهه تحلیل شد. یافته ‌ها نشان داد که بین حمایت قانونی و تمایل زنان شاغل به باروری رابطه مثبت معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که بین درآمد و تمایل زنان شاغل به باروری رابطه معناداری وجود ندارد و وضعیت استخدامی و سطح تحصیلات زنان بر دیدگاه ایشان نسبت به باروری بی تاثیر است.

The Influence of Legal Supports of Working Women during Pregnancy and Lactation Period on Their Desire to Have Children

The study of marriage age, reproduction interval, and the number of children are among the most important criteria in the issue of population, and fertility reduction is a matter of concern in some countries. Therefore, this descriptivecorrelational study attempted to investigate the influence of legal supports on working women’s desire to have children. The sample included 80 women who were selected among female medical staff in the city of Fasa by the simple random sampling. The data were gathered by researchermade questionnaires of having children, legal supports, and available facilities, and they were analyzed by the oneway ANOVA. The findings showed that there is a positive and meaningful relationship between legal supports and women’s desire to have children. In addition, there is not a meaningful relationship between income and their desire to have children. Women’s employment status and education level have no influence on their desire to have children.