تدوین مدل رضایت شغلی بر اساس سبک زندگی اسلامی، سازگاری زناشویی و جنسیت در معلمان

پژوهش حاضر به دنبال بررسی برازش مدل رضایت شغلی بر اساس سبک زندگی اسلامی، سازگاری زناشویی و جنسیت در معلمان ابتدایی شهرستان شهریار است. این پژوهش از نوع همبستگی است که به ‌منظور جمع‌آوری داده‌ها، نمونه‌ای شامل 200 نفر از معلمان مقطع ابتدایی شهریار به روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای (100 مرد و 100 زن) انتخاب و پس از اجرا 166 پرسشنامه جمع‌آوری شد. ابزارهای مورداستفاده پرسشنامه سازگاری زناشویی زن و شوهر (das)، فرم بلند پرسشنامه سبک زندگی اسلامی کاویانی (ilst) و مقیاس رضایت شغلی دانت بود و داده‌ها به روش تحلیل مسیر با استفاده از نرم‌افزار آموس تحلیل شد. نتایج نشان داد که سبک زندگی اسلامی تاثیر مستقیم و مثبت بر رضایت شغلی دارد؛ سازگاری زناشویی اثر معناداری بر رضایت شغلی ندارد و جنسیت در رابطه بین رضایت شغلی با سبک زندگی اسلامی و (سازگاری زناشویی و رضایت شغلی) نقش تعدیل‌کننده دارد. در نهایت با اصلاحات انجام‌شده، مدل فرضی، از تبیین و برازش مناسبی برخورداراست. سبک زندگی اسلامی قواعد مناسبی برای رشد فرد و بهتر زیستن فراهم می‌کند که افراد می‌توانند با به ‌کارگیری این قواعد، خشنودی بیشتری را در وقایع زندگی از جمله شغل خود تجربه کنند.

The Formulation of Job Satisfaction Model Based on Islamic Lifestyle, Marital Adjustment, and Gender among Teachers

The purpose of this study is to investigate the fitness of job satisfaction model based on Islamic lifestyle, marital adjustment, and gender among elementary teachers in the city of Shahriar. The study which is a correlation research consists of 200 elementary teachers (100 men and 100 women) who were selected by cluster sampling. Then, 166 completed questionnaires were gathered. This study applied Dyadic Adjustment Scale (DAS), the longform of Islamic Life Style Test (ILST), and the Dunt’s job satisfaction scale. The data were analyzed by path analysis and AMOS software. The results showed that Islamic lifestyle has a direct and positive effect on job satisfaction. Marital adjustment does not have a significant effect on job satisfaction. In the relationship between job satisfaction and Islamic lifestyle (and between marital adjustment and job satisfaction), gender plays a moderating role. Finally with done corrections, hypothetical model has an appropriate fitness. Islamic lifestyle provides good rules to grow and live better and everyone can observe them and experience more pleasure in the life events especially his/her job.