|
|
|
|
بررسی پیشایندهای انگیزه خدمات عمومی در سازمانهای دولتی ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حمیدی زاده علی ,دانایی فرد حسن ,طهماسبی رضا ,همایی لطیف مهتاب
|
|
منبع
|
سياستگذاري عمومي - 1397 - دوره : 4 - شماره : 3 - صفحه:123 -139
|
|
چکیده
|
با توجه به اهمیت انگیزه شغلی در بخش دولتی که به دلیل وجود پاره ای از شرایط، ویژگی های آن و همچنین محیط و فضای شغلی، آن را از سایر مشاغل جدا می سازد، هدف از انجام این پژوهش، بررسی انگیزه خدمت عمومی در بخش دولتی ایران و تعیین عوامل اثرگذار بر آن و همچنین احصا بهترین تبیین کننده‌ها می باشد. داده های پژوهش از سازمانهای دولتی در سطح استانی گردآوری شده و در قالب 859 پرسشنامه مورد تحلیل قرار گرفتند. روش تحقیق آمیخته بوده و در دو بخش کیفی برای احصا مقوله ها از طریق روش فراترکیب و بخش کمّی با استفاده از مدل معادلات ساختاری انجام شد. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد سه دسته عوامل اثر گذار بر انگیزه خدمت عمومی در بخش دولتی به ترتیب عبارت است از سبک زندگی، عوامل محیط کار و عوامل جمعیت شناختی.
|
|
کلیدواژه
|
انگیزه خدمت عمومی، سازمانهای دولتی، ایران، پیشایندها
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران، پردیس فارابی, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, ایران, دانشگاه تهران، پردیس فارابی, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Examine the antecedents of public service motivation (PSM) in Iran
|
|
|
|
|
Authors
|
hamidizadeh Ali ,Danaei Fard Hasan Danaei Fard ,Tahmasebi Reza ,Homaei Latif Mahtab
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|