اثر مهارت‌های مدیریت کوانتومی مدیران در عملکرد سازمانی با نقش میانجی هوش سازمانی در وزارت ورزش و جوانان

پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر مهارت‌های مدیریت کوانتومی مدیران در عملکرد سازمانی با نقش میانجی هوش سازمانی در وزارت ورزش و جوانان با روش تحلیل معادلات ساختاری انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش، شامل کلیه کارکنان وزارت ورزش و جوانان، در سال 1398 می باشند که 279 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. نتایج پژوهش نشان داد که مهارت‌‌های مدیریت کوانتومی مدیران وزارت ورزش و جوانان، به صورت مستقیم و هم به طور غیر مستقیم، از طریق متغیر میانجی هوش سازمانی می‌تواند بر قابلیت عملکرد سازمانی تاثیرگذار باشد. بر این اساس، مهارت‌های مدیریت کوانتومی مدیران به میزان 0.80 بر عملکرد سازمانی و هوش سازمانی به میزان 0.70 بر عملکرد سازمانی تاثیرگذار می‌باشد. همچنین نقش میانجی هوش سازمانی در اثر مهارت‌های مدیریت کوانتومی مدیران بر عملکرد سازمانی 0.13 تایید گردید. بنابراین مدیران ورزش کشور با بکارگیری مهارت‌های کوانتومی در سازمان و استفاده از راه حل هوش سازمانی می‌تواند قدرت رقابت پذیری سازمان را افزایش دهد و از دیگر سازمان‌‌ها را متمایز نماید و با بکارگیری اطلاعات موجود از مزایای رقابتی و پیشرو بودن بهره برداری نموده تا بتواند تغییرات مثبت یا منفی را حس کنند، که این امر قابلیت عملکرد وزارت ورزش و جوانان را ارتقا می‌بخشد.

the effect of managers’ quantum management skills on organizational performance with the mediating role of organizational intelligence in the ministry of sports and youth

this study was conducted to investigate the effect of managers’ quantum management skills on organizational performance, with the mediating role of organizational intelligence in the ministry of sports and youth, using structural equation analysis. the statistical population of this study, including all employees of the ministry of sports and youth, in 1398, 279 people were selected as a statistical sample. the results showed that the quantum management skills of the managers of the ministry of sports and youth, directly or indirectly, through the mediating variable of organizational intelligence can affect organizational performance. accordingly, managers’ quantum management skills are 0.80 on organizational performance and organizational intelligence is 0.70 on organizational performance. also, the mediating role of organizational intelligence due to managers’ quantum management skills on organizational performance was confirmed to be 0.13. therefore, the country’s sports managers, by using quantum skills in the organization and using organizational intelligence solutions, can increase the competitiveness of the organization, and differentiate it from other organizations, and by using the available information, take advantage of competitive advantages and leadership to be able to feel the positive or negative changes, which will improve the performance of the ministry of sports and youth.