ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار: مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی

چکیده هدف: هدف از انجام این پژوهش، بررسی ارتباط بین میزان فعالیت جسمانی و اخلاق کار کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی بود. روش‌شناسی: این پژوهش، از نوع توصیفی –همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل، کارکنان (140 نفر) ادارات ورزش و جوانان استان مرکزی بودند که 103 نفر از آن‌ها به شیوه تصادفی سهمیه‌ای، به‌عنوان نمونه آماری انتخاب شدند که در نهایت، نتایج مربوط به 88 پرسشنامه (43/85 درصد) مورد تحلیل آماری قرار گرفت. ابزارهای پژوهش شامل، پرسشنامه جهانی فعالیت جسمانی (2002) و پرسشنامه اخلاق کار گریگوری (1991) بود. داده‌ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون، در سطح معناداری 05/0 ? ? تحلیل شدند. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد، بین فعالیت جسمانی و اخلاق کار کارکنان، رابطه آماری معناداری وجود نداشت و مولفه‌های فعالیت جسمانی نتوانستند وضعیت اخلاق کار و مولفه‌های آن را پیش‌بینی نمایند. نتیجه‌گیری: فعالیت جسمانی و اخلاق کار کارکنان مورد مطالعه از یکدیگر مستقل هستند، لیکن به نظر می‌رسد، به پژوهش‌های بیشتری در این زمینه نیاز باشد.