نظریه سقف شیشهای در حوزه ورزش بانوان: مقایسه تطبیقی و ارائه یک مدل کمی
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مهدی زاده اکرم ,عبدوی فاطمه ,افشاری مصطفی
|
منبع
|
مديريت منابع انساني در ورزش - 1398 - دوره : 7 - شماره : 1 - صفحه:45 -59
|
چکیده
|
هدف: هدف از انجام این تحقیق تبیین مدل احساس سقف شیشهای در زنان سطوح ارشد مدیریتی ورزش ایران و مقایسه آن با کشورهای منتخب بود. روش شناسی: تحقیق از نوع کاربردی و از نظر روش گردآوری اطلاعات آمیخته می باشد. جامعه آماری مدیران و کارشناسان خبره ورزشی در حوزه بانوان، ورزشکاران و اعضای هیئتعلمی بود که بهصورت هدفمند برای مصاحبههای کیفی انتخاب وبا نمونهگیری گلوله برفی و انتخاب خبرگان با حداکثر نوسان مورد مصاحبه قرار گرفت. جامعه آماری در بخش کمی کلیه مدیران زن وزارت ورزش و جوانان، فدراسیونهای ورزشی، ادارات کل ورزش و جوانان و کارشناسان خبره زن وزارت ورزش و جوانان بودند که با نمونه گیری کل شمار تعداد 94 پرسشنامه و 19 نفر به روش در دسترس و هدفمند و از طریق ایمیل و واتزآپ به عنوان مدیران زن خارج از کشور انتخاب و پرسشنامه تکمیل کردند. یافته ها: اولویتبندی موانع مدیریتی برای زنان در سطوح ارشد مدیریتی ورزش ایران نشان داد بالاترین اولویت مربوط به موانع مدیریتی و پایین ترین اولویت مربوط به موانع فردی میباشد. بین موانع فرهنگی (21.55=t)، موانع اجتماعی(17.26=t)، موانع سازمانی(29.98=t)، موانع مدیریتی(11.72=t)، موانع قانونی (22.92=t)، موانع سیاسی(17.63=t) و همچنین میزان احساس سقف شیشه ای(24.019=t) در مدیران ورزشی زن ایران و سایر کشورها تفاوت معنی داری وجود دارد ودر تمامی موارد میانگین موانع احساس شده در مدیران ورزشی زن ایرانی بالاتر بود (0.01=p)، اما بین موانع فردی و خانوادگی تفاوت معنی داری مشاهده نشد.نتیجه گیری: نتایج نشان داد به طور معنیداری احساس سقف شیشهای در نمونههای تحقیق بالاتر از متوسط قرار دارد(0.01=p، 6.18=t).
|
کلیدواژه
|
سازمان های ورزشی، سقف شیشه ای، مدیریت زنان
|
آدرس
|
دانشگاه تبریز, ایران, دانشگاه تبریز, ایران, پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
afshari.ua@gmail.com
|
|
|
|
|