نگرش اقتضای استراتژیک:نگرش مطلوب خط مشی گذاری د ر نظام اداری

درادبیات مدیریت امروز بر اهمیت خط مشی به عنوان الگوی رفتاری سازمان های دولتی و به طور مشخص نظام اداری،‏ تاکید شده است. از آن جا که حیات موثر نظام اداری در گرو اثربخشی این الگوی رفتاری است،‏ به این معنا که باید خط مشی های مطلوبی طراحی و اجرا شود که به عملکرد موثر نظام اداری منجر شود،‏ این مقاله ابتدا به تبیین مفهوم مطلوب در فرایند خط مشی گذاری،‏ و از این منظر به تجزیه و تحلیل و ارزیابی خط مشی پرداخته است. سپس با بررسی ادبیات موجود سعی کرده است نگرش ها و الگوهای خط مشی گذاری را معرفی کند و با توجه به هدف مقاله،‏ مبانی فکری نگرش اقتضای استراتژیک را تبیین نماید. نویسنده با نتیجه گیری از مباحث،‏ نگرش اقتضای استراتژیک را به عنوان نگرش مطلوب خط مشی کذاری در نظام اداری مطرح می کند و پرورش خط مشی با استفاده از این نگرش را توضیح می دهد. مقاله در پایان با مبنا قرار دادن نگرش اقتضای استراتژیک خط مشی گذاری،‏ مشکلات خط مشی گذاری مطلوب در نظام اداری را بیان می نماید.