|
|
|
|
بررسی رابطه بین سبک های رهبری تحول آفرین و تبادلی با تعهد سازمانی کارکنان
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
امیرکبیری علیرضا ,خدایاری ابراهیم ,نظری فرزاد ,مرادی محمد
|
|
منبع
|
مديريت فرهنگ سازماني - 1385 - دوره : 4 - شماره : 14 - صفحه:117 -142
|
|
|
|
|
|
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, گروه مدیریت, ایران, ,
|
|
پست الکترونیکی
|
ebrahim-khodayari@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|