|
|
|
|
نظارت اثربخش بر عملکرد مدیران کاروان های حجع تمتع
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
امیری نقی علی نقی
|
|
منبع
|
مديريت فرهنگ سازماني - 1383 - دوره : 2 - شماره : 5 - صفحه:109 -145
|
|
چکیده
|
نظارت، یکی از با اهمیت ترین فرآیند هایی است که هر سازمان برای تضمین بقا، و اطلاع از کیفیت عملکرد و اجرای دقیق برنامه های خود، به آن احتیاج دارد. اطلاعات بدست آمده از فرایند نظارت، به عنوان بازخورد ضمن ایجاد هشیاری در مدیران، به صحت و سلامت روند عملیات و فعالیتهای سازمان، کمک قابل توجهی می نماید. این مقاله حاصل تحقیقی میدانی است که هدف از آن تعیین کیفیت نظارت بر عملکرد مدیران کاروان های حج تمتع و ارایه الگویی اثربخش در این رابطه می باشد. جهت تحقق هدف فوق سه فرضیه ی اصلی به صورت بین متغیرهای رفتاری، ساختاری و زمینه ای با نظارت اثربخش بر عمکرد مدیران کاروان های حج تمتع، رابطه ی معنی داری وجود دارد مطرح گردیده است. برای گرد آوری اطلاعات از روش کتابخانه ای و نبز پرسشنامه استفاده شده است.
|
|
کلیدواژه
|
نظارت اثربخش ,ساختار ,زمینه ,رفتار ,عملکرد ,عملکرد مدیران ,آیین حج ,structure ,controlling ,effective observation ,context ,behavior ,performance ,managers’ performance ,Hajj custom
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, عضو هیات علمی دانشگاه تهران(مجتمع اموزش عالی قم), ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|