|
|
|
|
تکنیک ارزش برتر، الگویی کاربردی و جدید برای ارزشیابی عملکـرد شورای شهر و سازمانهای محلی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فقیهی ابوالحسن ,سالارزهی حبیب الله
|
|
منبع
|
مديريت فرهنگ سازماني - 1383 - دوره : 2 - شماره : 7 - صفحه:5 -25
|
|
چکیده
|
سنجش مدیریت عملکرد شوراهای شهر، شهرداری ها و سایر سازمان های محلی با الگوی ارزش برتر، تجربه نوین و موفقیت آمیزی در سراسر حوزه های محلی انگلستان است. این مکانیسم ارزیابی در آستانه تبلیغات انتخابات پارلمانی سال 1997 میلادی و تحت تاثیر گرایتس های حزب کارگر از سوی کارشناسان و صاحبان فن ارزیابی و تدوین گردید و از آغاز سال 4000 میلادی همه سازمان های محلی نسبت به اجرای عملکرد ارزش برتر ملزم هستند. مقاله حاضر به معرفی ارزش برتر و ساز و کارهای اجرای این طرح می پردازد
|
|
کلیدواژه
|
سنجش عملکرد ,ارزش برتر ,شوراهای شهر ,Town Councils ,Best Value ,Performance Measurement
|
|
آدرس
|
دانشگاه علامه طباطبایی, استاد دانشگاه علامه طباطبایی, ایران, دانشگاه سیستان و بلوچستان, عضو هیات علمی دانشگاه سیستان و بلوچستان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|