|
|
تحولات استراتژیک فرهنگ و مدیریت در فرایند جهانی شدن
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ضیایی صادق محمد صادق ,زیویار فرزاد ,اسماعیلی مهدی محمد مهدی ,زیویار فرهاد
|
منبع
|
مديريت فرهنگ سازماني - 1385 - دوره : 4 - شماره : 12 - صفحه:173 -193
|
چکیده
|
جهانی شدن و جهانی سازی و تحولات استراتژیک در مدیریت فرهنگی از مفاهیم چند بعدی و پیچیدهای است که درباره آن بحثهای گوناگونی صورت گرفته و دیدگاهها و نظریههایی نیز در این زمینه ارایه شده است. در این مقاله سعی شده است که جهانی شدن و جهانی سازی در حوزه مدیریت و فرهنگ تعریف و از دیدگاههای مختلف بیان شود که مهمترین آن تحولات در قرن بیستم و بالاخص در دهه 1970 میلادی است که وارد مرحله جدیدی شد و در اواسط دهه 1980 تقریباً در تمامی زمینهها نشانههای خود را بر جای گذاشت و حتی نظامهای مدیریت را نیز متاثر ساخت که مدیریت فراصنعتی و فرامدرن یا (پست مدرن) مطرح شد و اوج آن در دهه 1990 میلادی بود که مفهوم جهانی شدن رایج گردید. لذا در این مقاله با توجه به مبانی و تحولات مدیریتی و فرهنگی و تحلیلهای به عمل آمده و شناخت تاثیرات متقابل مقوله جهانی شدن بر تحولات فرهنگی و مدیریتی راهکارهایی پیشنهاد گردیده است.
|
کلیدواژه
|
جهانی شدن ,جهانی سازی ,فرهنگ ,مدیریت ,تحولات استراتژیک ,Strategic ,Management ,Culture ,Globalism ,Globalization
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشیار پریس قم دانشگاه تهران, ایران, کارشناسی ارشد مدیریت, ایران, دانشجوی دکترای علوم سیاسی, ایران, دانشجوی دکترای علوم سیاسی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|