|
|
|
|
انصاف جایگزین اعتماد
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
رضائیان علی
|
|
منبع
|
مديريت فرهنگ سازماني - 1382 - دوره : 1 - شماره : 4 - صفحه:5 -15
|
|
چکیده
|
از آنجا که انسان به هنگام برقراری رابطه با دیگران یا با یک سازمان به قضاوتی از میزان عدالت و انصاف طرف مقابل نیاز دارد و این قضاوت نیز با نخستین اطلاعات مرتبط به صورت عجولانه صورت می پذیرد بنابراین ، یافتن راههای شکل دهی قضاوت کلی از وجود عدالت و انصاف بسیار کارساز خواهد بود. در این مقاله معضل اجتماعی بنیادین ، فراگرد اکتشافی انصاف،ضمنی بودن الگوی آثار قضاوت درباره انصاف، آثار رجحان،اثر جایگزین و رابطه انواع عدالت و انصاف به عنوان پویایی اجتماعی مولد مورد تحلیل قرار گرفته است .
|
|
کلیدواژه
|
انصاف ,عدالت ,نفع ,معضل ,رجحان ,Fairnes ,Justice ,interest ,dilemma ,primacy
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|