|
|
|
|
آسیب‌شناسی آموزش‌های سازمانی در یکی از مراکز نظامی نیروهای مسلح با استفاده از الگوی «fpss»
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
سلطانی محمدرضا ,نیکوکار غلامحسین ,پاشایی هولاسو امین ,خلیلی احمدرضا
|
|
منبع
|
مديريت فرهنگ سازماني - 1397 - دوره : 16 - شماره : 2 - صفحه:411 -438
|
|
چکیده
|
امروزه، آموزش سازمانی به یکی از مهمترین ضروریات سازمانهای نوین برای بقا در شرایط متغیر کنونی درآمده است. پویایی سازمانی، انعطافپذیری ساختاری، افزایش بهرهوری، و اثربخشی همگی در گرو داشتنِ نظام آموزش سازمانی کارآمد و موثر است. از طریق آسیب‌شناسی آموزشی است که میتوان نقاط ضعف و معایب دورههای آموزشی را شناسایی کرد. در تحقیق حاضر به ارزشیابی دورههای آموزشی در یکی از مراکز نظامی نیروهای مسلح با استفاده از الگوی fpss پرداخته شده است. این پژوهش به روش توصیفی پیمایشی است و جامعۀ آماری آن کلیۀ مدیران و کارشناسان سازمان مورد مطالعه است و با استفاده از جدول مورگان تعداد آنان 120 نفر برآورد شد. برای جمعآوری اطلاعات، از یک پرسشنامۀ محققساخته، متشکل از 32 سوال، استفاده و پایایی آن 0/964 محاسبه شد. از آنجا که دادهها نرمال بودند، برای تجزیه و تحلیل آنها از آزمون تحلیلی عاملی تاییدی و تیِ تکنمونهای بهرهجویی شد. بر اساس نتایج این تحقیق، سازمان مورد مطالعه در دو بُعد کارکردی و فرایندی الگوی fpss وضعیت نسبتاً خوبی دارد؛ ولی در دو بُعد سیستمی و ساختاری الگوی fpss وضعیت مناسبی ندارد.
|
|
کلیدواژه
|
آسیب شناسی آموزشی، آموزش‌های سازمانی، الگوی fpss
|
|
آدرس
|
دانشگاه جامع امام حسین (ع), گروه مدیریت منابع انسانی, ایران, دانشگاه جامع امام حسین (ع), گروه مدیریت منابع انسانی, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب, ایران, دانشگاه تهران, دانشکدۀ مدیریت, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pathology organizational training in one of the military bases of the armed forces by using the "FPSS"
|
|
|
|
|
Authors
|
Soltani Mohammad Reza ,Nikookar Gholam Hossein ,Pashaei Houlaso Amin ,Khalili Ahmad Reza
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|