|
|
|
|
بررسی عوامل موثر بر انتقال آموزش در آموزشهای ضمن خدمت کارکنان غیرهیئت علمی دانشگاه تهران با استفاده از مدل هولتون
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خراسانی اباصلت ,عباس پور عباس ,وفایی‌زاده مهدی
|
|
منبع
|
آموزش و توسعه منابع انساني - 1394 - دوره : 2 - شماره : 5 - صفحه:1 -25
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
انتقال آموزش ، عوامل فردی ، عوامل سازمانی ، عوامل آموزشی ، مدل هولتون
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه علوم تربیتی, ایران, دانشگاه علامه طباطبایی, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, گروه علوم تربیتی, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, گروه علوم تربیتی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
m_vafayizadeh@sbu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|