آموزش و توسعه منابع انسانی سال:1397 - دوره:5

Fa | Ar | En


آموزش و توسعه منابع انسانی
سال:1397 - دوره:5 - شماره:17

ارائه مدلی برای تداوم استفاده از یادگیری الکترونیکی در محیط های کاری (مورد مطالعه: ستاد سازمان امور مالیاتی کشور) - صفحه:0-0 شناسایی مدل شکاف عملکرد در سازمان تامین اجتماعی ایران به منظور تغییر رویکرد در آموزش‌های مرسوم - صفحه:0-0 شناسایی و تبیین ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های ارزیابی سیستم مدیریت یادگیری الکترونیک در بانک مسکن - صفحه:0-0 کاربست مفاهیم دانش مدیریت آموزشی در سیستم‌های غیرآموزشی (مورد مطالعه: صنعت چاپ و نشر ایران) - صفحه:115-136 مدل bom؛ طراحی و عرضه خدمات یادگیری مبتنی بر امکانات رایانش ابری توسط ارائه‌دهندگان خدمات یادگیری - صفحه:67-91 واکاوی اثر مولفه‌های یادگیری زدایی در سازمان بر توسعه منابع انسانی - صفحه:137-157 پیاده سازی سیستم های آموزشی هوشمند در بستر یادگیری سیار - صفحه:0-0