>
Fa
|
Ar
|
En
آموزش و توسعه منابع انسانی
سال:1397 - دوره:5 - شماره:16
ارزیابی عوامل موثر بر یادگیری غیررسمی کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی و اولویت‌بندی آن با تکنیک سلسله مراتب گروهی
- صفحه:117-132
تاثیر استفاده از بازی وارسازی بر انگیزش و یادگیری کارکنان در دوره آموزشی مدیریت مشارکتی شرکت نفت و گاز پارس استان تهران
- صفحه:79-96
تاثیر دوره های آموزش مجازی دانشگاه‌ها و موسسات غیرانتفاعی بر توسعه دانش
- صفحه:133-150
توسعه سرمایه انسانی با رویکرد مربی‌گری: شایستگی‌های خاص مربیان کسب‌و‌کار
- صفحه:97-115
شناسایی شایستگی‌های دستیاران آموزشی در فرایند یاددهی-یادگیری الکترونیکی: پژوهشی کیفی
- صفحه:1-20
شناسایی موانع اجرای اثربخش مربی‌گری مدیریتی در یک واحد خدمات مرکز داده دربرابر عملکرد نامطلوب کارشناس
- صفحه:21-49
طراحی الگوی توسعه منابع انسانی ملی با رویکرد پویایی سیستم
- صفحه:51-77
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
