«ضوابط و اصول حاکم بر نقل‌وانتقال سوابق بیمه‌ای بین صندوق‌های بازنشستگی»

 نظام رفاه و تامین اجتماعی به دنبال تامین افراد جامعه در زمان کهولت و سالمندی است. در کشور ما افراد برای دریافت مقرری‌های بازنشستگی حق بیمه به صندوق‌های بازنشستگی پرداخت می‌نمایند. این مقاله با روش توصیفی و تحلیلی در پی پاسخ به این پرسش است که وضعیت بیمه پردازانی که به دلایل مختلف صندوق بازنشستگی آن‌ها تغییر نموده و به دنبال انتقال سوابق خود به صندوق بازنشستگی جدید هستند، تابع چه ضوابط و اصولی است؟ از بررسی اسناد کتابخانه‌ای و قوانین و مقررات مرتبط با صندوق‌های متعدد بازنشستگی روشن گردید که متقاضیان باید شرایطی از جمله تغییر محل خدمت و پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه پرداختی را داشته باشند. از سوی دیگر قانون‌گذار برای صندوق‌های بازنشستگی نیز تکالیفی از جمله پذیرش درخواست انتقال سوابق بیمه‌ای یا بازنشستگی، رعایت الزامات محاسبه‌ای و دریافت اقساطی مابه‌التفاوت حق بیمه پرداختی را در نظر گرفته است. از سوی دیگر اصول مختلفی همچون اصل عدم تبعیض، اصل انصاف، اصل تداوم روند انتقال، اصل استمرار خدمات عمومی و... در این رابطه به عنوان مبنا و پشتوانه ضوابط فوق‌الذکر و به عنوان معیار در جریان تفسیر و اجرای آن‌ها، قابل استخراج و طرح گردیده است. 

criteria and principles governing the transfer of insurance records between pension funds

the social security system seeks to provide welfare for old age period. in our country, people pay insurance premiums to pension funds to receive retirement pension. this paper, using an analytical-descriptive method and based on reliable library sources, seeks to answer the question that the status of insurance payers whose pension fund has changed for various reasons and they are looking to transfer their records to a new pension fund is subject to what rules and principles? documents and the laws and regulations related to various pension funds, showed that the applicants must have conditions such as changing the service location and paying the difference amount of the paid insurance premium. on the other hand, the legislator has also set assignments for pension funds, including accepting requests for transfer of insurance or pension records, compliance with calculation requirements, and receiving the difference payment of paid insurance premiums in installments. also, various principles such as the principle of non-discrimination, the principle of fairness, the principle of the continuity of the transfer process, the principle of the continuity of public services and other ones, as the basis and support of the aforementioned criteria and as the criterion in the course of their interpretation and implementation can be extracted and expressed.