>
Fa
  |  
Ar
  |  
En
  
فرایند مدیریت و توسعه
  
سال:1395 - دوره:29 - شماره:2
  
 
بررسی رابطه بین نقض قرارداد روانشناختی با رفتار شهروندی سازمانی و نیت جابجایی با نقش تعدیلی فاصله قدرت
- صفحه:117-144
  
 
تاثیر نشان کارفرما بر نگهداشت کارکنان: هویت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در نقش میانجی
- صفحه:47-70
  
 
تاثیر همترازی راهبرد سرپرستی و راهبرد مدیریت دانش بر توان اجرایی در شرکتهای مادر تخصصی
- صفحه:25-46
  
 
راه کار های افزایش بهره وری اعضای هیات های علمی
- صفحه:71-98
  
 
کیفیت خدمات الکترونیک و نیات رفتاری؛ تحلیل نقش میانجی اعتماد مشتریان و ارزش ادراک شده
- صفحه:3-24
  
 
مدلی برای محاسبه نرخ رویگردانی مشتریان در شرکتهای مخابراتی ایران
- صفحه:99-116
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved